【問題】老闆喜歡說都是年輕人不努力，什麼才叫努力？
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#1此文章已由原作者(chyuanhorng1)刪除
0o煌o0 (xs20afreedom)
2020-01-27 22:05:29
#7
常態吧
慣老闆的必備技能是說風涼話加幹話
老闆眼中的努力是幹到死，什麼都要會，最好是領低薪什麼樣的工作都來者不拒的承受，但在我眼中這是『奴力』
作用力等於反作用力：
B1
2020-01-28 06:29
慣老闆的必備技能是說風涼話加幹話＋１，因為權力使人腐敗。
酷酷宅：
B2
2020-01-28 16:04
外勞太多
喊水會結凍喊米變肉粽：
B3
2020-01-30 13:42
[gonbuster666:酷酷宅]外勞人數一年3~5萬在成長..........
酷酷宅：
B4
2020-01-30 20:21
[az090631:鼠per junior]勞工要好先拉下賣台黨.買票黨
toymeric (toymeric)
2020-01-27 22:14:52
#8
以前 人在做人
現在 錢在做人
也許 很有機會 遇到 拳頭做人的時代
看較舊的 1 則留言
貓咪曬月亮：
B2
2020-01-28 08:19 編輯
歐拉歐拉?!.... 歐拉歐拉*10~~!!
呆貓777：
B3
2020-01-28 08:38
台灣也才剛離開拳頭做人的年代不到百年....
荒武陽一：
B4
2020-01-28 10:26
樓上....一次跟二次世界大戰好像也沒隔超過百年
你還有什麼問題：
B5
2020-01-28 13:39
法律是對各國政府管理百姓,國際間還是拳頭在說話,美國,俄國,中國有在跟你講法律??
紫夜：
B6
2020-01-28 15:15
同意錢在做人 身上有錢人家才看得起你 當你是個咖 沒錢 誰鳥你
湖海散仙 (wildboar)
2020-01-28 01:20:25
#9
首先，工作要能累積經驗，而這經驗將來能成為你成長(薪水成長、能力成長)的養分。
保全工作著重在跟人接觸，處理住戶問題，將來繼續走服務業也未嘗不可。
個人認為，叫年輕人要努力，要看這話是誰講的。
如果是長輩，那可能只是覺得年輕人，應該有更多機會找更好的發展。
如果是台灣的老闆講的，那應該要翻譯成：你領我薪水，為我做得還不夠....
看較舊的 2 則留言
野貓-Chaotic neutral：
B3
2020-01-28 12:21
台灣很多中小企業的老闆都是很吃緊的，所以需要的是即戰力，那就會要求有經驗，因為目前年輕人的思想很開放，對於換工作相當於換衣服一樣輕鬆
野貓-Chaotic neutral：
B4
2020-01-28 12:22
員工訓練6個月，然後上工不到一個月就準備換工作，找誰哭？這也是很多中小企業不喜歡找沒經驗的新人，因為要自己訓練，訓練完了忠誠度普遍也不高
野貓-Chaotic neutral：
B5
2020-01-28 12:23
當然啦，忠誠度可能跟工作環境、福利、薪資等有關係，中小企業資金小，給不起太多，只能一個人當五個用，所以就會想要即戰力
それは僕たちの奇跡：
B7
2020-01-28 14:40
https://truth.bahamut.com.tw/s01/202001/97bb16bd062e175343b7a9abfefa10f0.JPG?w=300
小胖 (cosmicstrom)
2020-01-28 03:25:41
#11
因為現在當老闆的大多有跟上經濟起飛的年代，那時候只要有本錢砸下去基本上都會賺，不是他們有本事是投胎投對時機而已，很會講幹話的大多也是這一群人，仔細觀察會發現這些人當初賺的錢現在為了死撐面子都吐出來在維持公司不倒，不是年輕人不努力，而是這些只會出一張嘴的老X物給不起像樣的薪水
香港中國一家親：
B1
2020-01-28 03:27
有能力你當員工 會說話你當經理 沒能力又不會說話你只能當老闆
喬弟：
B2
2020-01-29 10:45
以前沒有勞基法的時代 養出一群可以一個禮拜操七天的社畜 那群社畜中有的現在當老闆 他們選擇性記憶只記得以前的苦 沒有說以前這樣操個幾年就能在市區買棟小套房
阿佳 (nokiapct)
2020-01-28 03:49:11
#12
都知道是幹話了何不當作馬耳東風?XD
說句較不客氣的!
大家都是看錢辦事,錢沒給到位?那憑啥要人替你作事!
松本秀人：
B1
2020-01-28 16:17
那就對啦，錢沒給足誰要幫你賣命，反過來說就是沒有那份產值誰要多付你薪水
阿佳：
B2
2020-01-29 00:31
[liyun568:松本秀人]但自己有能力,老闆也不見得願意多給,這是目前多數老闆的毛病= ="
松本秀人：
B3
2020-01-29 01:40
[nokiapct:阿佳]自己有能力卻跟到不給錢的老闆，我不曉得這是誰的問題
作用力等於反作用力 (LOCA187)
2020-01-28 06:45:45
#13
慣老闆有一個特點，他們創業的錢不是自己工作賺來的，而是父母給的！沒有當過員工的貴族慣老闆，才會一昧的歧視欺壓員工。有當過員工白手起家的老闆，比較不會說蠢話被公幹。
話說回來，慣老闆父母的錢怎麼來的？講太多的話，官商黨的酸軍又會冒出來了......只能說，孩子會像父母。
為什麼有錢的慣老闆可以囂張吃死員工？因為台灣１千７百萬有工作權的人，只有８百萬人有薪資收入，９百萬人沒有收入。（反映在選票，官商黨的選票會越來越少。）
其是還是很多白手起家的老闆是有良心的，只是少數慣老闆一直在網路散布歧視抹黑勞工的言論，使勞資對立越來越惡化。（這也會反映在選票上。）
基本上，慣老闆說的都是謊話蠢話垃圾話，毫無信用度可言，也沒有內容，單純的讓人輕蔑不恥而已。
最近大陸工廠遷回台灣，一些老闆透過媒體喊苦，說台灣缺工影響經濟發展？卻漠視台灣有９百萬人閒置勞動力，一昧的要求政府開放外勞配額，還要求讓外勞薪資和基本工資脫鉤？大家都知道這些老闆在想什麼，只是沒有媒體敢吐槽而已。
108年11月底工業及服務業受僱員工人數為801萬2千人
截至106年底年滿15歲以上人口計2,048萬人，
107年3月底我國戶籍登記65歲以上老年人口計331萬人
65歲以上有年金收入 , 最少月收入也有3千元 , 算有月薪收入的 .
滿15歲有工作權 . 台灣約有9百萬人有工作權的人沒有薪資收入 , 算主流族群 。這些人還會把選票投給官商黨嗎？讓我們繼續看下去。
看較舊的 41 則留言
作用力等於反作用力：
B42
2020-01-28 13:57
第 142 條 國民經濟應以民生主義為基本原則，實施平均地權，節制資本，以謀國計 民生之均足。
作用力等於反作用力：
B43
2020-01-28 13:57
第 145 條 國家對於私人財富及私營事業，認為有妨害國計民生之平衡發展者，應以 法律限制之。
作用力等於反作用力：
B44
2020-01-28 13:59
該怎麼做,憲法都有講,只是官商黨貪瀆誤國,視憲法如無物,只能慢慢用選票改變社會現狀了.
地獄海怪俠：
B45
2020-01-28 14:11 編輯
僅有飯吃，僅可交租住單位是民生。有娛樂可旅遊，能付房貸供房子，也可以是民生。將來就具體定義何謂民生再立法吧。串中板中有文寫資薪物價脫勾十年，有幾選？還沒看到現實和理論？
テイルス (zerodeviltsy)
2020-01-28 08:12:15
#14
駐衛警確實很難做一輩子
畢竟公司沒簽到這個點勢必就得三選一
1.公司撤點，隨公司安排到別的點。
這得看運氣好不好，沒弄好會很想自行離職。
2.跳槽到新接案的公司，換制服。
但是年資基本上都是重新開始，對於從業比較久的很傷而且待遇不一定比原先的好。
3.另謀生路，這個就不解釋了。
同樣都是保全業，系統或運鈔都還比較有保障。
畢竟不會因為公司撤點就失去原本應該要有的生活品質。
至於消費什麼的，該怎麼說呢.....
你要不要乾脆花錢去趟當地看看？
不然想娶櫻花妹卻一直卡在台灣，要怎麼認識人家？
日本自由行不貴誒
水岳峰花 (h34200)
2020-01-28 08:29:09
#15
現在台灣的企業大部分都馬 上不了臺面 只能嫌底下的人爛 掩蓋自己企業的領導無能而已
嫌沒人才 年輕人不上進 但你給出的條件 能請到怎樣的人可想而知
台灣政府也是阿 打自己人最會 不求一同上進 只求一同去死
有能力有眼光的人早就被國外更厲害更大的企業挖走了
阿~總歸一句 不偷不搶 踏實過日子 我爽你管我..
酷酷宅：
B1
2020-01-28 16:13 編輯
還有工作已會的人.不肯教
毛毛鼠 (Zorro)
2020-01-28 10:09:11
#16
上一輩和這一輩的最大差別喔........
如果要說單純說差別 先不談爆肝輪班苦幹那種
就是做那種除了重大節日放幾天 其他幾乎無休的工作吧 了不起只放週日
最基本的就是沒週休二日 這樣每個月至少多做四天 收入自然就比較多
有些老一輩真的會說 現在看人三不五時就放假 老闆是能賺多少錢
酷酷宅：
B1
2020-01-28 16:11
你以為慣老闆賺多會拿出來別妄想
你還有什麼問題 (sanity1314)
2020-01-27 13:35:01
香港中國一家親 (qianjia2015)
2020-01-27 17:40:08
速趴pe吉do (chenjow)
2020-01-27 18:20:47
墮天使 (ws22861555)
2020-01-27 19:56:29
好喝豆漿 (judy3602)
2020-01-28 01:57:06
棋醉 (sunchess)
2020-01-28 10:32:51
