【心得】免金幣升級法，5天19級（PubGame）（3/3更新）

⑨ヨル (Nightx) 2012-03-01 17:57:20

CC

#1

3/3追記：

我發現轉換技能的成功率，好像與我所想不太一樣..
目前為止我總共轉過5隻員工的技能，轉成功的次數分別是：
2、4、1、9、15（最後這隻轉了15次都還沒成功）

如果照平均來算，會變成6次才成功一次..當然悟性會有關聯，但實際的機率不明..
還需要更多數據來比對。

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我玩的是PubGame版的富豪傳奇，但那個哈啦板人實在太少，所以po到這邊來。

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很多人在問說卡等級的事..
如果用金幣的話，是不會有這種問題，但如果不用金幣呢？
我雖然有儲值，但依然是在幾乎不花金幣的情況下，提升到19級的。

所以我整理了一點自己的方法出來，給大家參考。

一般卡等級，就是
1.卡員工技能，我的作法是這樣：

升18級的部門員工需求是：2級員工，3級技能

首先，把你所有的員工都升到1級（不鑑定），看哪些有學到技能
然後挑出有需要的技能的員工去鑑定，升到2級
再用技能深造把技能升到3級，解決。
悟性無所謂，單一個3級技能很好衝的。

升19級的部門員工需求是：3級員工，3級技能一個，1級技能一個

這就要靠一些運氣了，我的作法是，
將所有1級時，擁有一個技能的員工鑑定，進修到3級或4級，
看哪些員工有適合的技能，再去填部門的位置。

升20級的部門員工需求是：3級員工，3級技能一個，2級技能一個

與升19級沒什麼分別，就不多提。

當然，最大的問題就是，
2.萬一員工都招募滿了，還是沒有找到適合的，怎麼辦？

目前我的解決方法，是挑兩個技能中，有一個符合條件的，用另一個技能去轉換

這轉換通常都要2～4次才會成功，一次64銀幣，實在是很傷；
但目前我找不到更好的方法。

至於有人說開除不要的員工，弄新的員工再來抽獎，我只能說這比技能轉換還要暴發戶..

3.簡單的計算兩種方法分別要消耗多少銀幣

根據我實測，招募最高等級，也就是國際獵頭市場的員工，10個員工升到1級依然
只有3～4個左右會有技能。而我們知道，技能總共有10種；每一個部門需求兩種技能，
總共五個部門，五種組合。

10個技能，若以兩兩作組合，則共有90種組合
而需求的是5種。

若以300個員工計算，且完全沒有浪費，那你會擁有70～100個有技能的員工。
若全部升到3級，你可能有35～50個有兩個技能的員工。

照平均計算，每18個有2個技能的員工中，會有一個符合條件；因此你大概會找
到2～3個符合條件的員工。

那麼我們要找到剩下的2～3個員工，每一個符合條件的員工，大約會在18*2*3
，也就是108個員工中才找到一個。

那麼每找到一個，你就得開除108個員工，等你把5個員工湊齊，光開除員工你就得
花掉2000～3000銀幣。

當然，在這之中你擁有技能的員工數量會不斷累積，但這銀幣的數量絕對不會少。
別忘了每一個有技能的員工，你為了讓他學到第二個技能，都一定得花銀幣去鑑定！

而如果使用技能轉換的話，產生一個擁有適合技能的員工，大約只需要128～256銀幣
這樣算來，是不是節省多了呢？

照我簡單估計..

17升18，大約500銀幣就能搞定
18升19，則需要1000～2500
19升20，需要2000～3000

中間運氣成分相當重要！

以20級商會為例：
以商會每天銀幣兌換到滿來說，大約能換出40*24=960銀幣
加上商海..可能40*5=200銀幣
商競，算一半就好..18*12=216銀幣

再加上任務收入，只要穩穩的玩，我相信不花金幣5天升到19級是很有可能的。

祝各位遊戲愉快！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　S2 紐約曼哈頓『隨意』商會副會長百里朋

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無聊~豪 (kurtho2006) 2013-03-05 10:53:20

#2

※ 引述《Nightx (⑨ヨル)》之銘言
> 3/3追記：
> 我發現轉換技能的成功率，好像與我所想不太一樣..
> 目前為止我總共轉過5隻員工的技能，轉成功的次數分別是：
> 2、4、1、9、15（最後這隻轉了15次都還沒成功）
> 如果照平均來算，會變成6次才成功一次..當然悟性會有關聯，但實際的機率不明..
> 還需要更多數據來比對。
> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

公會換960銀幣要960 萬事你會不會說得太輕鬆
不過找高管的方法很管用，實際情況比你說的難兩倍

單是技能升級2級任30 3級48 78x5 還要不能失敗

鑒定5 個10

還要用升級找技能

17＞18 已經要700-800 銀

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