創聖之號角 (o467138gb)
2023-03-28 18:28:04
#7
週休3日,然後4天工時12小時制
我們來分析一下
週休2日,8小時=一週要工作40小時
週休3日,12小時=一週要工作48小時
接著我們再補上1小時的用餐時間
假定12小時工時者,則是扣除1小時用餐
現在我們再來看一天在公司要多長時間
週休2日,8小時=一週要工作40小時
一週40小時工作+5小時用餐時間=45個小時這還是已經最符合勞工基本標準了
那麼我們再來看另一種:
週休3日,12小時=一週要工作48小時
一週48小時工作,扣除4小時的用餐時間=44個小時
反而4天的12小時制,工時比8小時的還要少
這樣是不是很清楚呢?
看較舊的 7 則留言
創聖之號角:
B3
2023-03-30 01:20
這是慣老闆的思考模式
地老人無常:
B2
2023-03-28 20:00
所以為啥要週休3日,然後4天工時12小時制? 周休三日不就是為了減少工時 你這跟立意完全相反
不能言語:
B11
2023-05-26 17:52
按照你周休三日的邏輯 ,周休2日的算法因該是8*5=40-5=35 不是嗎
露米婭:
B12
2023-06-18 01:48
那怎不改每日工時7小時就好
地老人無常:
B13
2023-07-16 07:13
#B7:3440917# 沒事 德國也想推周休三日
帥王之王(金龍擺尾) ? (cloud777)
2023-03-29 07:01:55
#9
※ 引述《e121404352 (旺財你不能死啊 )》之銘言
> 先別說周休3日
> 台灣的周休2日也跟歐洲的不同吧
> 很多外國人都說台灣是個很便利的國家
> 說到底不就是很多人要犧牲時間
> 去服務那些有周休2日跟下班之後的時段
> 很多人的心態就是我想有更多的休假
> 但我希望要有人提供我休假時候的吃喝玩樂
沒錯
周休三日就是假議題
一部分高端職業放了三天假
那放假時間出去吃喝玩樂的別的行業 就不需要上班來服務他們嗎?
例如各大火鍋店連鎖餐飲店的員工 就能放三天假不上班嗎?
餐飲服務業老闆可以承受的起 放三天假的人力成本嗎?
除非出現了真正可以取代人的AI機器人來幫人類工作
不然很難實現三天假以上
而且有些工作的特休天數很多了
搭配各個假日和牌特休 其實也差不多可以達到大部分都放三天假了
Pencil:
B1
2023-03-29 16:12
蒸汽機出現的時候也說過工時會縮短,ai的出現會減短工作時間,我不這麼認為。
松本秀人:
B2
2023-03-29 16:40 編輯
#B1:3367483# 蒸氣機的出現確實縮短很多不必要的工時,但這不代表多出來的時間你可以浪費,而是必須把多出的時間拿去做更有效率的運用
帥王之王(金龍擺尾) ?:
B3
2023-03-29 17:01
#B2:3367493# 你以為運輸不用時間 傳遞不用時間 現實不是遊戲啊 可以每個環節時間都接的好好的不浪費 光點一個餐有些人只要30秒 有些人卻要將近10分鐘 你能控制?
克爾雷斯:
B4
2023-05-17 03:28
底薪也是個假議題,物價高漲薪水不漲,3W能養活自己和家人更是個大笑話!!!
中壇元帥:
B5
2023-05-22 23:30
100年前的資本家也跟你說過一樣的話<
誰說沒槍頭就桶不死 (tt700910)
2023-05-15 08:49:52
#15
※ 引述《god19970709 (jupiter)》之銘言
> 幫忙推廣,為了讓台灣職場環境變得更好,避免過勞,並且有更充分的休息時間,這兩樣是必須綁定的連署,不然政府會周工時不變,周休三日的方式進行,反而到時候又會怪說周休三日效果不彰,如果可以的話也希望支持的人分享給更多人知道
> 修改勞動基準法第30條,將每週工時降低
> https://join.gov.tw/idea/detail/4790bca6-6bd9-4bcc-82ce-88c51143a145
> 讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家
> https://join.gov.tw/idea/detail/312c3db7-e5c9-4d87-98bd-d1548a42df40
看到網路新聞說,這則聯署提案通過,真的是笑惹。
看到連署的標題更威了「讓台灣成為亞洲第一個.....」
成為亞洲第一個,你我他就自然而然產生「優越感」了嗎?
優越感可以當飯吃,有優越感可以不用吃飯?
N年前剛推「一例一休、七休一」時,
本來就沒有在實行「週休二日」的相關公司、勞工整個跳腳,
總認為政府管太多,林祖媽不想休假,想賺錢也不行,
還規定七天一定要休一天,一個月少賺多少錢。
讓台灣成為亞洲第一的週休三日,就高潮了嗎?
這麼說吧!台灣或多數亞洲國家都是以「勞力密集」展業為大宗,
歐美勞力相對貴,歐美多半是以創造性展業為主,
所以跨世代的商品,通常都是歐美先首創、發想點子。
那「週休三日」,台灣?What?
手搖店、火鍋店、大賣場、超商....這些跟生活相關的產業,
週休三日會有新的發想,變成可以兩隻手同時搖珍奶?
說坦白一點,
與其讓台灣登上亞洲第一個週休三日,不如思索一下你我他樓下保全的上班工時、薪資,
台灣多數的人,就是幻想家居多,「尊重專業」完全當成口號在喊,喊口號跟行為是兩件事,
思索一下這則新聞,在反觀近期台中捷運意外,
每個人都當自己是「專家學家,五告敖」,在已經知道「答案」的前提下去思索過程。
不尊重專業,也就是你我他的專業,對於他人而言根本沒用,只能砍價,
彼此都在砍你我他專業的價格,薪資會有多高?
那隻狗你餵大牛比較懶:
B1
2023-05-16 12:06
什麼成為亞洲第一個週休三日的,真是太謙虛了,只要成功會變全世界第一個全面週休三日的國家
吃漢堡肥宅:
B2
2023-05-17 20:11
你在講啥?我只知道責任制24小時oncall沒在跟你多加班可以多一點錢的
よよまる (iam10121)
2023-05-16 12:20:32
#18
不太贊成全國搞周休三日,影響的層面太大,光是股市、稅收、改勞基法就一大堆要弄
如果真的要搞,我是認為先從學校、公家單位跟軍人開始弄
公家單位維持目前的營業時間但職員是周休三天,看他們是要用彈性工時或加班還是另找約聘人員。
他們會遇到的問題,大多外面私人企業也會遇到,而且服務業的營業時間一般都更長。
學生就一個禮拜上課四天,但學校還是開五天,讓一些學生在家沒人照顧的,家長可以選擇性送到學校,但到學校不上課,那一天就像托兒所這樣。
弄個幾年都沒問題,再開始慢慢於一些職業上也實施
安黛 (socgaming123)
2023-05-16 13:47:35
#19
連署這個要幹嘛 先不要說內容
政府頂多就是喔好喔 我知道了 然後過陣子就當這件事情不存在
月影 (sssmmmtt)
2023-05-16 15:15:33
#20
公共平台95%有過的,都會被打回票。
理由大多是甚麼違法或要改要好幾個部會的權限,基本都是罐頭回覆。
剩下5%大多是,好 不過我們要再研議一下,然後就跟礦業法一樣沒有然後。
現在就看哪個不要命敢掐資方脖子然後被像台南88槍一樣,說白了資方根本不怕增加成本只是不想而已。台灣勞工薪資低成那樣就算漲個10%對老闆來說就是少上幾次會所的差別。
有的人會講新工廠或大公司案例...大哥台灣一般中小企/傳產人數普遍才不到20 50 100 150人...舉員工數有千/萬人的公司想???這種類型的公司本來就是沒訂單/成本不划算就放假或裁員。連GOOGLE或水果都會裁人了。
科技化 智慧化?中小企/傳產都馬還是叫便宜人工處理....你買高階機器上百/千萬還要維護產能不足還不能先賣掉也不好轉換商品類型,請人就簡單了條件符合可以裁員或銜接的上轉換業務方便....
試問那短期內砸上百上千萬搞全自動/智慧化的效益在哪?特別一般企業主根本不會下重本在設備上都堪用就好了。
看得懂/自己在這個環境或有經歷過的自己就知道意思也不用講太多,看不懂/沒經歷過的/看不過的自己忽略就好了沒必要講自己的大道理想說服別人。
沒錢沒技能?可以選擇躺平等死別生小孩殘害後代,小孩會感謝你,幹嘛認命努力工作....
PC011630:
B1
2023-05-16 17:19
沒記錯的話,政府沒有規定福利上限吧!這位大老闆,您就身先士卒,給您的員工周休三日,成本多10%而已嗎,沒問題的,對了,小弟我也希望有榮幸到貴公司任職,看在我們都是巴友的份上
PC011630:
B2
2023-05-16 17:20
您一定不會拒絕吧!記得喔,等您站內信喔💗
阿良:
B3
2023-05-16 22:41
最近有間在放"圓夢假"的企業,員工人數約29000人,平均月薪45k好了,增加10%人事成本就是一個月增加1.3億,都沒訂單要放圓夢假了,要怎麼增加1.3億的支出?
阿良:
B4
2023-05-16 22:46
而且為了降低類似新冠疫情造成員工無法出勤的影響,工廠自動化已經在加速了,現在很多新工廠需要的人力越來越少,以後你想要也不一定有足夠的工作給你
哈利鬼豔:
B5
2023-05-16 23:02
其實自動化還不夠,有些應該已經朝向智慧化了