千本若夜 (DX7745678)
2025-04-16 17:40:43
#5
過來人給你的建議:「快逃」。
如果這份工作不是你夢寐以求的話,能走就快走,河水不犯井水只會在前期,
中期就是兩邊吃醋,靠么你跟對方比較好,有事你去找他好了。
後期就是你有問題但是兩方都不再屌你,當你空氣人,甚至開始跟其他同事嘴你+對方。
你可以嘗試看看當和事佬,如果你覺得你的面子比的上紅髮w
怎麼樣都要保工作的話…你就盡量努力在中期前把能學的多學點,之後就別靠他們自立自強了…
米雪 (rex12311231)
2025-04-18 15:52:44
#7
我跟了一個副總11年,去年10月空降一位協理,然後當前部門由協理管理,副總是分管,管理3~4個部門
我的身分就有點像是小密探,部門大小事或是工作進度都是直接問我,都不問協理,過2~3個月後,我想說尊重一下協理好了,就開始把重要的事情回報協理,副總那邊就不回了,結果發現協理完全沒上報給副總,害副總大發雷霆,一堆項目都沒安排處理..副總就直接跟我說以後直接對我回報,協理私下也抱怨副總沒放權給他,他很難去安排事情...然後今天協理出國了,我桌上多了一堆要決策的文件...