《暗黑破壞神》、《魔獸爭霸》系列知名 IP 研發商 Blizzard,自去年傳出職場性騷擾與歧視文化等事件後飽受批評,Blizzard 現任領導者 Mike "Qwik" Ybarra 今日在 Blizzard 官方部落格公開發表名為「將我們的團隊和玩家放在首位」文章,點出他們將如何做來重建玩家對 Blizzard 的信任,同時預告在下週分享「令人興奮的消息」。
Activision Blizzard 自去年傳出職場性騷擾與歧視文化等事件後,公司聲望受到打擊,而微軟 18 日宣布將以每股 95 美元、總計約 687 億美元的現金價格收購美國主要遊戲開發發行商 Activision Blizzard 後,引發遊戲界震撼後,Mike "Qwik" Ybarra 今日發表文章表示,他們的首要任務「重建你對於暴雪的信任」。而 Mike "Qwik" Ybarra 在加入 Blizzard 之前,他已經在微軟工作了近 20 年。
他概述了想要改善公司文化的初步方案,針對管理和領導團隊,改善職場文化將會列為績效評估項目之一,他們將投入更多的全職職位和資源來改善職場文化,他們針對這個新成立的團隊設立了一些新的管理職位,包含:
- 職場文化負責人:協助維持目前做得好的領域,並調整補強不足的領域,確保每一個人都能在暴雪成為最好的自己
- 新的人力資源部門負責人:負責建立信任、鼓勵團隊並協助打造一個安全且正向的工作環境
- 多元平等包容(DE&I)負責人:將專注推動在 DE&I 領域的各項發展
他表示,法遵與調查團隊的陣容目前已經擴大至三倍,同時也制定了針對踰矩行為的問責機制。新的規定適用於Blizzard 全體員工,包括領導階和管理階層。另外,他們也建立了向上意見回饋機制,鼓勵員工自信地表達對於管理階層的看法,並強調會利用這個機制來衡量評估管理階層。
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