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◆ 不同員工獲利組合，考驗老闆賺錢智慧
經營企業的首要目的即是迅速獲利、壯大企業。《王牌接班人》遊戲中共有 6 大類員工等著為老闆效力。每類員工有各自的屬性加成效果，而不同的員工人力配置都將會影響企業的獲利和成長速度，所以玩家在每位聘僱員工前可要好好思考一下。
◆ 各類企業突發狀況、磨練老闆臨危為不亂的冷靜處理
從一開始小公司時的「環境髒亂」、「電腦故障」、「樓層斷水或斷電」到後來大企業時面臨到的「會計師查帳」、「商業間諜竊取機密」、「環境居民舉牌抗議」等等各式企業意外狀況，隨時考驗著玩家的危機處理能力與回應。意外狀況發生時，只要針對狀況「點一點」、「清一清」，就可以輕鬆解除危機。
◆ 兼具美觀與功效的裝潢系統，打造最能提升員工戰鬥力的辦公環境
《王牌接班人》進一步結合了「美觀佈置」與「功能提升」企業裝潢玩法設計，在追求企業辦公室美觀之餘，同時可以打造提升員工熱情、體力、士氣的辦公環境，讓企業戰鬥力高人一等。
《王牌接班人》大型遊戲試玩期間，將邀請玩家參加「CEO 出國考察團」活動：活動期間玩家們達成指定任務內容，就有機會抽中香港、澳門來回機票，還有遊戲限定虛寶可以拿，各項詳細活動資訊玩家可至官網查詢。
