今日在FB上看到一篇由天空之城發佈的貼文
標題就是"15個成功人物搖頭的壞習慣"
小生在這裡就只帶入15個標題及發言者和超級簡略的內容
想看本文的人小生在此提供連結
注意!!本文章需要按讚或回覆後才可觀看!!不想點的就不用去看嚕~
01.不講信用
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣......
02.沒有好奇心
ING安泰人壽總經理陳丕耀：因為好奇心會讓你去想更多......
03.自負
大宇資訊總經理李永進：最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是......
04.勝而驕、敗而餒
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。
我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣嶽）
05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問
瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講......
06.不從根本解決問題
台灣肯德基總經理吳美君：在還沒掌握問題根本之前，隻去治標不治本......
07.把公司的光環戴在自己頭上
萬寶龍總經理顧吉濤：要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人......
08.低EQ，擺臭臉
劍湖山集團總經理蕭柏勳：若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣......
09.開會遲到
特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程......
10.亂跳槽
台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃......
11.太過嚴肅的專業臉孔
書田醫院副院長林乾坤：事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容......
12.穿著邋遢
廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢......
13.挑工作做
無印良品副總經理王文欣：團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的......
14.公務員心態
中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話......
15.沒效率
台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通......
小生簡略的把他列出來，讓各位稍微看得懂就好，其他內容想看就點連結進去看吧
想必各位有看到一個特別長的
沒錯~就是04.勝而驕、敗而餒~由智冠科技總經理王俊博發表
他說了在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰
想必有在玩遊戲的人看到這句話會很想開罵吧...
遊戲生命不斷縮短不就是因為你們疏而不顧照成的嗎!!!
遊戲外掛滿街跑從來沒去抓，害人BUG都不修，搞的每個人遊戲都玩到無趣
才在說遊戲生命縮短是三小!!!
是阿是阿!!!反正對你們這些遊戲公司來說所謂的遊戲生命是指玩家肯不肯花嘛
遊戲好不好玩、平不平衡什麼的對你們來說根本不重要嘛
難怪遊戲生命會高速縮短，縮短到新遊戲一個星期就可以Google到外掛
還可以正大光明的用，口耳相傳大聲喧嘩"我使用外掛一下就封頂拉!!!"
這樣都不抓遊戲哪來的生命周期!!!
雖然說是上班時間想說看個有意義的文章當作提神一下
結果看了以後精神+火氣一起起來了
總經理也!!!最大條的下令會抓不到外掛嗎??
肯定是不想花錢找人來抓嘛，一個伺服器一個員工也要花不少錢所以不想花嘛
連新聞都再說台灣公司省新水省很大了，多省阿~
抱怨終了。
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