※ 引述《ts01075701 (烎泧)》之銘言
> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ > 這話錯很大 > 你樓上也說了 勞保是繳少領多. > 勞工人數這麼多 長期下來當然會倒
長期下來會倒?
你知不知道現在會倒的勞保是誰改的新制?
不就馬任內?
你知不知道誰通過的?
不就是國民黨立委?
當初說新制有問題不好有誰理會?
上街頭還被說【亂民】
現在真的要倒了
就說【本來就會倒】
....這幫國民黨開脫的技巧有點糟耶....
> 做危險的工作是該有保障
> 不過個人認為應該是在出意外時能領最多
> 而期滿能領回的不該那麼多
> 跟勞保比起來的話 公保較類似繳多少領多少
> 能退公保用勞保的話
> 我想一堆公務員都會捨棄公保
>
狗屎
你是學生吧
還是故意騙人?
同樣的薪水
假設都8萬
勞保退休領不到2萬
公保可以領到七萬
更不用說
高官還可以存錢有18%優惠利率
拿稅金補貼耶
以前不好所以制度高無話可說
現在呢
大口吃稅把國家吃垮比較好?
> 這是因為現在景氣差
> 80年代以前 勞工領的錢可是公務員的兩到三倍
> 當時是笨蛋才會想當公務員
> 那時有公務員跳出來嫌勞工領太多嗎
> (當時資訊不發達+還在戒嚴+有考績壓力 就算想可能也沒辦法跳出來..)
> 現在一堆人嫌公務員領太多實在很奇怪
> 因為明明是現在經濟差 導致勞工領太少
> 物價上漲而薪資倒退才是要戰的地方
> 若是真的搞到公務員福利啥的全沒了
> 勞工的老闆是會幫勞工加薪
> 還是會説"你們看 經濟不景氣 連公務員福利都沒了 我們應該共體時艱" 然後扣薪
> 搞不清楚既得利益者是誰
> 有人煽動就在那邊跟著亂戰
> 結果爽的還是一樣爽對自己有啥好處
> 應該要想的是怎麼把薪資提升跟別人一樣高
> 而不是要想怎麼把別人的薪資拉下來跟自己一樣低
> 18%制度在當年也不是為了讓公務員爽
> 而是真的在保障公務員
> 因為以當年公務員薪資
> 退休公務員能領的錢非常少
> (50 60年代退休的 一次給付退休金只有10餘萬 70 80年代的也沒好到哪去)所以真的有些老年人是僅靠18%才能過活的(那些個會貪汙的高官不算)
> 這比喻嘛...如果你是要戰公務員
> 大概是把公務員比喻成豬吧
> 有很多人都搞不清楚公務員有哪些
> 基本上公務員可分為民選首長 事務官 政務官
> 民選首長是選舉出來的 像總統 縣市長
> 政務官則是像教育部長或新聞局長那種由民選首長或部會首長選任的
> 事務官才是經由國家考試考上的
> 有能力貪污的基本上都是政務官跟民選首長居多
> 責任則是都事務官扛
> 事務官也是一堆事情要做
> 晚上加班的情況也不少見
> 事情沒做好就沒考績 基本上也是吃力不討好的工作
> 另外一種會搞錯的是約聘人員
> 約聘人員是以約聘方式雇用的"勞工"
> 合約通常會約定工作期間 例如一年一聘
> 這是政府為降成本 更彈性的運用人力而發明的招式
> 企業界跟政府機關都有不少約聘人員
> (像鄉公所裡面就很常見)
> 其並非公務員 無考績壓力
> 所以上班時間都在混也沒得管
> 只能等期限到了不再續聘
> 所以說
> 要說公務員上班時間都在睡覺還是服務態度很差
> 得先確定那是不是約聘人員
> 是約聘人員的話等於是罵勞工
> 先搞清楚自己要戰的對象
> 別被媒體或其他有心人士操弄了
戰公務員?
公務員被上面吃更肥的推出去當靶
還不知道被賣
還替上面那些人護航
還投票給他們
....
最後國家破產
人民公務員兩慘
比較開心??