日誌2014-05-02 03:54

說好的「等價交換」呢…

　　忘了是《雙截龍》還是《萬能麥斯》（…還是《忍者龜》!?）哪部作品，小時候看到令我印象深刻的對話，就是年長的智者說：我們只要把邪惡封印起來就好，如果你消滅了邪惡，世界為了要維持平衡又會新生出一個邪惡。
　　《鋼之錬金術師》剛發表、中視在播的那個年代和版本我都沒有去看，直到之後Animax播了Brotherhood版本，劇情與畫面都讓我為之震撼，見識到許多的情感、關係與道理…也再次複習了「代價」這個真理。不過…這篇不是要聊動畫，只是借用它「等價交換」的邏輯。

那麼…不講動畫是要講啥還這樣「敬告」咧？客倌有興趣的話或許可以先點個音樂來聽聽，主要是藉它的歌詞，ＭＶ畫面不是我的重點。
一年了…回頭看看巴哈的網誌《51勞動節的由來》，真的是又更退步了，去年是半天，今年是加班一天。十九世紀的八零年代、台灣進入週休二日的年代…這間公司不畏罰金也要賺錢的過去，從我剛進去控制在法定加班４６小時內，到換領導人後玩文字遊戲又超時加班的現在，去年到今年、上個世紀到這個世紀…我覺得是在退步。

諷刺的是，勞動節這天放假休息的都不是工廠的勞工，來加班的幾乎是製造部的部份勞工；說「部份」是因為還是有些組有放到假，組內有經理人的親戚，也給我差別待遇的感覺。同樣是無塵室的服裝，一個違規就被記過公告，但二樓卻看到有人把鞋穿出現場進廁所都沒事？同樣是製造部的，為什麼我們加班加到週日也來覺得理所當然，妳兒子卻不用加班（若讓我看到他的薪資單，是否待遇也有差別的情形讓我想罵幹）？

去他媽的「為了讓生活品質更美好，我加班都是出於自願」公司同意書！
怎麼不讓妳跟妳兒子生活品質「更美好」？！

我不是在講「權利」。我很認同一位同事所說的，人們舉出自己應該有什麼權利易於說出自己該進什麼義務。什麼工作內容或職對該對應多少薪資，或許不是我能夠拿捏得當的。想要放假、想要連假、想要新聞說的國定假日加班應付雙倍薪資…我真不知道是哪些，但應該也有不少行業是３６５天全年無休。我想講的是討厭的差別待遇、黑箱作業。

就算配合加班，公司在薪資單上還是交代得不清不楚…全勤、績效、非法加班的加班費都在一條文字。也許好處是「有彈性」，但我怎麼知道公司的彈性有沒有人性？是不是「順我者生逆我赦亡」？黑箱作業這麼久放了多少不公不義？

可笑的是，聽說有人對經理人說「妳不值得我為妳賣命」，她還反問「為什麼」。

我想沒有工作是不辛苦的，如果說「刻苦耐勞」、「勤奮不懈」是台灣人的精神或文化，這一份血汗我認為付出也要付得事半功倍。我不怕辛苦，我只怕被冤枉；差別待遇，哪怕我是受益者，我仍覺得會愧對於一起努力的同事。別說什麼「難道你希望是老婆養你嗎」這類的話，沒錯，我是不希望心愛的人這樣辛苦，但我更不樂見她的付出得不到相對應的代價；我們都是有經濟上的需要才出來工作，我想與性別沒有太大的關係，薪資的分配應該是貢獻度或能力吧！以性別、種族…或其他刻板印象去差別待遇根本有違憲法精神。國父努力革命為求平等後的百年，人們卻又重蹈歷史的覆轍，在退步到古代就有貪官污吏、不公平的路。
　

有人說「再爛的公司都不會倒，走的是那些受不了的員工」。聽起來好像合乎現實，但不合邏輯啊…說好的等價交換呢！？如果真的有一堆肥貓，高薪水低貢獻，有經驗、有能力的人都走了，受不了差別待遇或糟糕環境的人都走了，那為何爛公司還不會倒？

我不知道Ｍａｄｅ　ｉｎ　Ｔａｉｗａｎ有什麼好驕傲，因為你們還是想著「（台語）別人的囝死袂了」。想恥笑那Ｍａｄｅ　ｉｎ　Ｔａｉｗａｎ的標示，或許可以加個註解：ｂｙ　Ｖｉｅｔｎａｍｅｓｅ’ｓ　ｈａｎｄｓ。看看大量引進的外勞，在文字操弄的一個月「平日」與「假日」加班４６小時下，還可以爆表？！意味者他們每個月都過了多少超過９８個小時的勞苦日子…爆了不能打卡改用簽到，加班這麼久總薪資可能還沒有華人沒加班的薪資多。聽說住宿的環境很擠，不幾個人一起洗澡可能都等不到時間每個人都輪得到洗澡…如果我的子女受到這樣的差別待遇，叫我怎麼不心痛！？

電影《駭客任務》的世界中，提到人類活在電腦母體創造的虛擬生活裡，現實上人類的實體被機械當成電池在使用，若沒有真相的救贖，終其一生都都會在母體（Matrix）的謊言裡生存，直到你的生命燃燒殆盡。
華人遺忘了「禮儀之邦」的傳統，追求所謂的「開放」，追求所謂的「競爭力」。死讀書、求學歷卻忘了禮義廉恥，道德倫理；己所不欲，勿施於人。若我不願差別待遇，我就應該善待外國同事有如華人同事；同樣都是外國人，同樣是工作，為什麼日本人、美國人就請個翻譯，越南人就叫人家要學中文！？

　　人的地位雖然有高低之分，但人格不應該有貴賤之別。我希望從這一刻開始，我們大家可以學習怎麼去互相尊重。
　　雖然看起來是學功夫，但我要你學的是中國武術，它包含了我們中國人的修養、謙遜…貴在中和，不爭之爭。

「我不吃落後國家的食物」…如果我們台灣算先進國家，我想請問是「先進」在哪裡？有了財力就可以仗勢欺人？有了科技就可以看不起人？哪天越南、泰國還是菲律賓強盛了，舉兵攻打台灣我想我也不太意外，有多少的歧視與不合理；所謂的高配合度也只是你公司利用資訊的不對等，還有「不聽話就送回越南」這樣的權力威脅與支配的表現。

看看同樣年齡的台灣人與越南人，這些孩子的生存能力、抗壓性到底是哪邊比較「先進」呢？是啊，他們都是拚了命在工作，但那樣的態度你不尊重還惡意的利用，好像這麼辛苦是活該死好…我看到華人同事的言行有這樣的態度時，我很無奈。我們不也是在抱怨那些豬頭主管們的差別待遇嗎，為什麼就不能夠團結起來一起努力對抗呢？這樣子不也跟那些肥貓的心態一樣嗎？

前陣子的學生運動雖然我是置身事外，但後來看到某台訪問陳為廷時他哭著說若這世界沒有愛會變成什麼樣子，當下小有共鳴…我好像可以懂得他哭的痛。我不知道這樣吶喊與怒吼還能夠持續多久，我也想過自己如果變成一個超自私、只看到自己要爽、不管別人的那種人是不是比較容易一點、開心一點？我不曉得在心理的這份執著還能撐多久…雖然我講的不是完全卻正確的公義，但若干年來，有多少具熱忱的社會新鮮人經過洗禮（還是污染？）後原本的專業、正直與理想就這樣沉默了？

大學時代，聽過教授舉個「全人全程」的例子。有建教合作｜產學合作的管道，學生畢業進了企業後，初期還是會有一位像是老師般的專員在照顧：有一天，某位員工突然沒來上班了，老師經瞭解才知道他家有困難，是回老家辦事，結果那位老師就親自到他家，陪同他一起處理完家事，幫忙解決困難了再來談回公司的事；整個過程的陪伴，以及為人除去後顧之憂，如果是你，你的心會貼服嗎？你認為這間企業值得你賣命嗎？如果公司不倒閉是還在平衡的狀況，那麼「爛」的代價是什麼？是這些沒尊嚴賣命的外勞嗎？現在我之所以批評，是因為你不願為自己的爛付上代價，都叫別人斷手斷腳、爆肝賣健康；整個公司是人體鍊成陣，說不定出了這地方，只有傲慢與偏見那些豬頭，沒有什麼能力跟人家公平競爭。我不是說商人都是惡的，但營利之道就不能夠再多點尊重嗎？

什麼時候才能看到小時候你們教我的正直、禮貌、誠實、善良…？我知道真愛難尋，父母說愛你但若是建立在勞役別人身上而來的愛（金錢、尊重…）我想那種愛也蠻膚淺的。現在的我，只想守住心中最後的一塊美好，是否燃燒生命也只像撲火的飛蛾般渺小、自不量力呢…？說好的幸福呢…說好的平衡呢…我累了，我真的好累…。

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