《台灣警察工作權益推動協會》現職員警招募說明會
【把自己的命交給長官，真的是我們要的嗎？】
《台灣警察工作權益推動協會》 現職員警招募說明會
◎時間：9/29（二）19:30
◎地點：地點位於「台北市」捷運可到達處，報名後將另行通知
◎報名網址：http://goo.gl/forms/ikp48UBJFZ （報名資料僅供聯繫使用，不會對外公開。）
◎友會出席：消防員工作權益促進會（秘書長、現職消防員），還有國道收費員自救會將到場分享組織經驗！
【一人當兩人用，我們又不是超人】
從警以來，每天都要面對很多不合理的勤業務，長官一句交辦，我們就要使命必達，要槍就要有槍，要毒品就要有毒品；業務又包山包海，抓砂石車、開青少年勸導單、還要變成竹科豪宅私人保全...這些根本就不是我們該做的，勤業務真的爛到沒救，什麼都是長官說了算，我們基層做到死還不算因公殉職，我們作警察就這麼沒有尊嚴嗎？
【消防員都組協會了，那我們呢？】
你可能有注意到，消防員面臨的問題跟我們很類似：禁休、加班沒加班費、業務包山包海、一天到晚拼績效，大家都過勞，公祭也不知道辦了幾場...。但是，消防員近年組成一個很強的「消防員工作權益促進協會」，他們有超過300個消防員會員，甚至新竹縣有1/4的消防員都是會員，現在已成功爭取到一些縣市裝備更新、不用救貓救狗、業務評比簡化，還有幫因公受傷的消防員復職；在去年八一氣爆還有新屋大火之後，協會都出來爭取要真相、要求人力、要裝備。消防員都已經團結起來了，而且真的有改善，表示真的有機會改變！
【好長官帶你上天堂，但是可遇不可求】
平常勤務很爛，我們都是自己私下靠北，一個人反映問題沒人理，在基層座談會也沒有人敢舉手，形同虛設。現在，大家會透過靠北警察跟NPA署長室反映意見，有些長官看到臉書上的抱怨，迫於輿論壓力會改善，可是終究還是要看長官的心情。現在的長官願意作出一點改變，但是下一任、下下任呢？下一任長官還這麼好心嗎？而且，更大的問題像是警力不足、績效浮濫，超勤、大輪番過勞死，這些問題還是沒有解決。每次有學長中風、猝死，警政署就說是你身體不好，前幾個月台中死了好幾個學長，警政署還說這跟勤務沒有關係。長官是不能期待的，我們認為應該要建立一個完整的制度，組織一個基層警察組成的協會，不管長官是好是壞，協會都可以持續的、穩定的爭取權益。一個人抱怨沒有用，我們就透過協會集體的力量來反映！
【我們需要更多基層的聲音！】
9/29這一天，我們會舉辦一個招募說明會，說明我們要成立協會（警察工作權益推動協會），成立了以後要怎麼改善警察工作處境、影響警政機關與地方政府、想要提供會員服務。我們已經籌備了一年多，舉辦很多講座、宣傳、參與遊行，讓社會大眾知道改善警察權益有多重要，也在警察節前夕在警政署前面開記者會抗議；可是這樣還不夠，協會要有更多的基層員警，一起提出更多、更好的意見，人多力量才會強大！像新竹縣的消防員，有1/4是消促會的會員，新竹縣消防局就不敢不重視消促會的意見。
【別再猶豫了！良善的警職環境由自己開創！】
每天工作面對這麼多不合理的事情，真的是我們想要的警察生活嗎？難道我們要這樣做到退休中風？如果你也覺得不合理，歡迎你來參加9/29的招募說明會，一起用協會的力量來改變！
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