4.你個人的心態變化。5.指導老師或專題導師催進度。(找對老師的話,通常這問題比較小。)
6.工作上由某位固定的人來做。(我所在的這組,系統上,大部份由個人來開發,報告書上個人寫了將近五十幾頁。)
紅字為做這作業時,最常出現的現象,且多半專題這東西,不會因你的情緒變化,而產生化大為小那種奇蹟現象,那在你親自去處理才會產生的現象,神奇的成果,多半談不上神奇,也只是自個多花時間,而帶出來的結果。
其中,寫個計畫書等同於開支票差不多的意義,開發系統或做研究類型的題目叫做正式開始,而報告書叫做結案,其中在你做這件事的過程時,期中期末不會因這件事而停止。