漫畫2016-10-21 17:23

[達人專欄] 畢業生找工作須知

一些大學畢業生想要找工作時最容易遇到的幾點

因為當時剛畢業，很多同學到求職網上找工作，經常遇到一些看起來待遇好但實際上並不划算的工作，還有的遇到慣老闆還繼續吃悶虧做了兩個月領的比我一個月還少，所以就把他們遇到的大致情況畫出來這樣，避免有更多人遇到類似情況卻不知如何應對，不過我說的主要是美工，其他行業可能不適用這些情況就是了

無論是哪科系的畢業生，第一個一定會收到保險業的面試表，保險業薪水是看業績，基本上就是你人脈多少就能賺多少，還會賠上你的人脈，大學畢業生哪有什麼人脈，所以建議別考慮

美術或設計類的培訓班通常需要五六萬以上，甚至要十幾萬，雖然有政府補助但也是不小的錢，而且進去公司後能做的就盡量操，不能做就離職，你培訓費基本上白繳了，還不如自學或著上Ｋ大課程

至於遇到慣老闆建議一個禮拜就馬上走，我那乖乖做了三個月的朋友還因為勞基法必須多做十天才能離開，超可憐

因為慣老闆總是突發奇想要做這個那個，所以不定期加班

老闆做事沒有原則，經常改規定

然後平常沒事做就不算錢，但你又不能離開

總是在抱怨公司賣不好，也不想想自己品味如何

而且是老闆自己打卡計時，根本不知道自己能領多少

幹這人還做三個月我真是佩服

對了，以上問題我通通沒遇到過030，都是朋友分享經歷給我的

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留言

• 2016-10-21 17:59Foya (教父)：
  一開始實在是很辛苦啊～加油！

  2016-10-21 18:31奈櫻：真的，剛出社會最艱難

• 2016-10-21 18:21真：
  我現階段的處境就是大學畢業等兵中，一想到退伍找工作就要面臨這些問題蠻有壓力的，人生啊～

  2016-10-21 18:32奈櫻：當兵真的對出社會找工作很有阻礙...

• 2016-10-21 18:24佐野裕也：
  遇到審美觀異常的老闆也很悲具啊

  2016-10-21 18:33奈櫻：應該說是時代不同，因為中老年都滿喜歡那樣的風格 (就是所謂的老人圖)

• 2016-10-21 18:49約瑟夫布萊森：
  我是在畢業之前就已經開始被工作的地方給來挖了(雖然在之前就已經決定好了

  2016-10-21 19:07奈櫻：恭喜！！有人挖角是最好的了

• 2016-10-21 18:53池上米飯包：
  加入國軍吧

  2016-10-21 19:08奈櫻：開啟人生無限可能嗎ＸＤ

• 2016-10-21 19:33池上米飯包：
  至少薪水有保障阿

  2016-10-21 19:37奈櫻：上面這些薪水除了慣老闆以外都有保障啊，國軍可是要綁定四五年，但外面工作前期能撐過去到主管級的話就比國軍多了，看你怎麼選擇

• 2016-10-21 19:36荒唐放浪的-唐浪：
  是啊！還是要有前人來跟社會新人說清楚，不然，很多人都浪費不少青春!

  2016-10-21 19:39奈櫻：其實這些去求職網都可以找到更詳細的心得文，我只是做簡單的統整而已

• 2016-10-21 21:44東風夜放花千樹：
  多去大陸跑跑，就知道大陸多可怕，如果開放陸企來台，真心不怕會失業，但多數台灣企業一定會死無全屍，兩邊的格局和眼光高度簡直是雲泥之別

  2016-10-21 22:31奈櫻：嗯，我現在的公司就是陸資，很熱衷募集人才，而我以前的同學也在陸資企業當工程師，薪水跟待遇也比台灣多很多，陸企的心態比較像是給你錢你能做就盡量做，大不了賠錢當投資，但台企老闆很多則是能省盡量省，而且喜歡主導公司，所以就算有錢員工也難以發揮

  2016-10-21 22:32奈櫻：還有一點就是大陸還滿熱衷發展”屬於自己的東西“，但台灣八成是代工，事業做得再大也很少屬於台灣自己的東西出來，感覺很可惜

• 2016-10-21 23:41始源悲劇：
  現在月薪30K不是基本月薪30K
  而是基本月薪21~22K然後加林林總總後變30K
  看一下上面的留言，大致能列出幾點
  1.台灣只會省，卻不知道只有大量花錢才能帶動經濟，就像當年金融風暴的時候美國二話不說打開國庫給百姓花錢
  2.中國對國際的侵略性很強，記得中國有個政策是只要你一定開發成功政府會一直補助到你成功，索以中國很多"屬於自己的產品"
  3.中國對技術很貪婪，只要可以學到花多少錢都要挖到人
  4.反觀台灣只會培養人才給國外用，台灣企業不懂培育社會新鮮人只想要現成，就算找到也不會叫自家人學起來反而榨到辭職，台灣看似職缺很多其實多半都是這樣搞出來的
  5.現在台灣大部分自認自己的技術超強卻不懂求新求變，就像二戰的日本自以為零式天下無敵，結果後期各國研發出能壓零式的艦載機後，日本才驚覺大事不妙想開發的時候早就來不及了，之後的震電紫電出來都已經二戰末期了
  6.說了一大堆，我還是一個不斷換工作的魯蛇
  

  2016-10-21 23:59奈櫻：對，我想說的就是大多數的30K其實都是22K包裝起來的，真正的30K至少需要兩年以上資歷才有，但就算30K也比大陸和新加坡低非常多，然後台灣又不想培育新人，因為現成的老手現在滿街跑，但待遇差老手通常留不久，只看資歷又不想給錢的下場就是人才出現嚴重斷層，新人跑光，老手也不來，所以人才短缺

  2016-10-22 00:01奈櫻：辛苦你了QAQ

• 2016-10-22 00:39夜行貓：
  (嘆氣)

  2016-10-22 08:36奈櫻：[e13]

• 2016-10-22 07:08呆貓777：
  我部門(品保)最近在招人，但是一直招不到(我想也是)...首先!!碩士學歷!!須看的懂英文規範且會翻譯並流暢的與外國人溝通!!需懂得燃燒試驗(前一個走的只懂這個一個月不加班約35K)需懂得電氣試驗，物理特性以及化學特性試驗!!有勞健保三節禮金!!但薪水呢??呵呵 請這樣一個人才開多少?? 34K1個月底薪21K 對!!比之前走的那個還少!!底薪又低整天叫你加班，我的底薪也只有20K但月休有4天就偷笑 基本上都要加班因為人力非常吃緊(遇缺不補到現在真沒人能撐住燃燒那塊，會列那嚜多是因為都要去支援別人!!然後因為人太少也沒時間給你適應所以要老手即戰力 找了快半年了 連來應徵的都沒有!!

  2016-10-22 08:36奈櫻：辛苦了...雖然不清楚品保，但光是碩士且英文流暢的在很多公司月薪都至少四萬以上(我們公司也差不多這個薪資)，建議試著找看看有沒有其他比較好的工作

• 2016-10-22 09:47池上米飯包：
  目前是小小士官，月薪44500,每年還可領約八萬年終，一萬四慰休獎金，月休八天，快來吧
• 2016-10-22 11:26一擊君：
  所以台灣都是中小企業啊(遠目
• 2016-10-22 12:57鬼島滅亡倒數開始：
  當兵只要祈禱不要開戰就好
• 2016-10-23 00:33咖啡_喵：
  只有高職畢業
  

  2016-10-24 16:29奈櫻：現在高職畢業工作有補助的樣子

• 2016-10-23 19:51amateratha：
  保險業的陣亡率相當高，大約一半的人做不到三個月，七成以上的人做不完一年....
  
  考核比較寬鬆的保經通路或者是比較好的。
  
  我到現在六~七年了，以前一起入行的通通都轉行了。
  
  

  2016-10-24 16:31奈櫻：辛苦了...我一說我收到保險業的面試，朋友和家人都說別去Otz

• 2016-10-24 16:01本斥但郭：
  https://i.ytimg.com/vi/--oO-HUbbpc/maxresdefault.jpg
  
  老人圖?

  2016-10-24 16:32奈櫻：對，只是差別是老闆要你做的，所以你還是得改得稍微美觀點，很痛苦ww

• 2016-10-26 18:22東風夜放花千樹：
  當初反服貿的學生現在不曉得會不會後悔？ 當初只是從逐條審查到後來叫囂成反服貿後，我就知道這國家沒救了，從上到下只知道要用愛發電，用民主自由過生活？？
  
  如果真是這樣我倒還沒話可說，全國人民整體向不丹看齊做個落後的鄉下人也沒什麼，但是呢？
  
  從外面引水改變生態本來就是短時間破除陋習窠臼的好方法，結果本土企業大概也是發覺大事不妙，聯合串連黨派煽動…
  
  台灣人真沒必要會擔心在陸資下失業，開玩笑，看到現在，沒發現比台灣人還賤的勞工了，能力普遍中上，想法廣泛，吃苦耐勞，還能忍受老闆的各種刁難冷嘲熱諷…
  
  中國很多在台灣被榨的骨髓都出來還被嫌廢物的台灣年輕人，一換陣營後立刻展翅高飛，不少同業的過個一兩年轉頭威脅到原本公司，原老闆那真不是一個感覺酸爽能形容，但能怪誰？？
  
  台灣老闆的行為，就像是在打LOL時，不斷資敵的豬隊友而已
  

  2016-10-26 21:12奈櫻：反服貿一開始還正常，後面就變調了，尤其是陳為廷和女王那幾個”學生代表“把整個學運的名聲都毀了，產業的話反正現況是大多人力都被陸資吃掉了，想過得更好的就去國外，本土老闆幾乎找不到人或著找到了一個月就走，久而久之自然會被淘汰，所以也沒什麼不好

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