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日誌2017-03-05 21:42

[達人專欄] 心得分享-一個八年級社會新鮮人的感觸，我們面臨甚麼樣的問題？

作者：BaBa

在文章開始之前我還是要發廚一下。



度的！從我接手這個二手帳號開始就一直栽培師匠，從 0-100慢慢培養，如今我能做的就是把所有的聖杯交給斯卡哈，說來很好笑，當初先把槍師匠吃到100就說我愛他，朋友刺激我說妳的泳裝師匠呢？為了證明我不是棒槌我就在這幾天怒吃到100等來證明我對斯卡哈的真心！這遊戲應該不是什麼RPG，應該是另類的戀愛養成遊戲。


前言：

　常聽七年級生說工作不好找，我不以為然，因為在我的認知中104打開就一堆了為什麼會不好找？到了去年八月退伍後，我才發現這句話的真意到底在哪？今天會列出幾點出社會的菜逼巴感觸跟個人心得跟大家分享，也會舉身邊幾個例子讓大家參考，以及我們這輩人該具有甚麼樣的能力和心態？

個人資歷：

　八年級龍首群(80年次)，學士畢業，高中大學七年就讀餐飲學系，沒有任何專業證照(只有幾張相關課系的)，就讀原因是因為母親的逼迫下去讀，自己最大的興趣是數位媒體，當時高中就有類似的科系主任來找我，但因為母親的反對下加上他認為民以食為天讀這科餓不死就逼迫我去唸，當然七年下來的結論就是，沒有興趣，讀的二二六六，但本身貴人運超強的關係在大學有11個超CARRY的同學帶著我順利畢業(這11個就有8個把班上前10名次一手包辦走，所以在老師眼裡我們這團是很OP的讀書團)，本人唯一興趣就是玩遊戲，但我跟其他人不同的地方就是我會去想這遊戲的優劣勢在哪裡，如果是一款好作品我就會弄成影片或著文章分享給大家，在差一點我會對一個遊戲的缺點做出很惡劣的批判，這跟我本身的自我意識過高跟傲慢的態度有很大的關係，於是剪影片跟發表個人看法就成了我最大的娛樂。

七，八年級生跟以前有甚麼不同：

　我們這輩的年輕人很喜歡把22K當成一個口頭禪，會變成這樣是早期的德政22K促成現在的社會趨勢，雖然22Ｋ縮減了現在年輕人的生存空間人人都在罵，但是反過來說這也是政府幫我們打的一張很爛的「保底牌」，也就是說雖然你可能賺不到錢也存不到錢，但是你也不至於餓肚子死在路邊，我們父母那個年代我們稱拓荒時期，物資少的關係他們有他們的辛苦，更別說他們那代還面臨過「金融風暴」，我父親就是一個受害者，他很勤勞，也不愛換工作環境，他待過兩家工廠不是因為工作態度太C銘被資遣，而是經濟不景氣的關係公司都負債倒掉，這是他們那一代的煩惱，他們主要面臨的問題在於資源少，相對的開拓機會是非常大的，而我們這一輩的問題剛好顛倒過來，我們餓不死，資源充足，但是要拓展更是難上加難，因為你父母那代人都把有用的資源都榨乾要不就據為己有了，房子地皮就是一個不爭的事實，於是乎現在的新鮮人多半不會從公司找價值，而是會先自己身上找價值，所以很多人寧願不先找個公司或工作慢慢往上爬而是想先找到自己的價值跟想做的事情，因為德政22K的關係我們在沒有物慾的情況下是餓不死的。


台灣的工作到底好不好找：

　我覺得台灣的工作非常好找，相對的也非常難找，因為每個人需求跟堅持不同，相對的工作好不好找會因為他們的心境有不同的體悟，這邊就拆成好找不好找來說。



工作好找的狀況：

　我老實跟你說台灣的工作非常好找，你隨便到路上晃，便利商店，門市，電信業，工廠都一直有從缺，說沒工作能做那都是騙肖A，如果只是要一個人餬口這些工作基本上門檻都很低，其道理就跟去澳洲擠牛奶採果子一樣，只是德政22Ｋ的原因這種服務+勞動性質的工作我們都不屑一顧，不然老實說現在的企業都很肯給年輕人機會，但是新鮮人多半認為我不該只有這樣，或者他們認為德政22Ｋ的情況以工作量來說根本不應該只開這樣的價格，衡量工作的CP值跟公司前景是我們這代會去考量的事情，倒不是我說我們都是草莓，而是因為這張保底牌爛到讓資方跟勞方都很難做人，包括最近的一例一休也是如此，但撇開這些不說，比起我們父母那年代，工作好找許多了，只是願不願意。



工作不好找的情況：

　台灣工作難找嗎？難啊！真的是很難，這裡我舉三個例子。

  • 我朋友阿P，他是養殖系畢業的，出來後真的就不知道要幹嘛，去做了一年的家樂福就在家龜了整整一年，就我知道的是他不是沒在找工作，而是他找不到他「喜歡」的工作，他的問題就出在於他的科系他自己讀了也不知道出路是甚麼，花了四年也才深知他對這個科系根本沒有愛，所以出了社會後完全不知道要幹嘛，而能找的工作也就那幾種服務+勞力性質的工作。

  • 我朋友阿D，財經系畢業，號稱十幾張財經證照，但是也是從去年十月退伍失業到現在，主要原因是他對這個產業在四年前有錯誤的認知，當初他覺得能為他人理財，在銀行上班是很拉風的事情，但出社會發現這個行業的都會有所謂的「業績壓力」，做過保險的他，已厭倦了看人臉色，被拒絕，到處約時間貼油錢還未必有回報的經驗，他對這個產業已是心灰意冷，現在有想過進修考公務員寶一個穩定即可，但我對他的認知他的英文程度差到只會寫A-Z，如果真的要考國考他還必須要跨過很高的門檻。

  • 本人魯蛇０，餐飲系畢業，這個行業真的要投入不少的愛跟興趣才能做得很強的行業，可惜在七年前我就對這產業興致缺缺，七年出來後我也跟上面兩個一樣，想轉業沒背景，想投入熟悉的行業卻沒有熱情跟興趣，我做了四個月的聯X電腦從一月失業到現在才找到我想做的工作，而這份工作是因為我三年前埋下的一顆種子在今年爆發了才有這個機會。


　從上面三個例子可以看出，工作難找的關係在於「喜惡」跟「背景」有關，這也是我覺得台灣大學很可悲的一個地方，系主任招生的時候，他們不會很老實的把優點跟缺點都講給你知道，而是會把這個產業包裝得很精美騙你去唸，你就抱著「讀讀看」的心態瞬間蹉跎掉1459天，但礙於台灣的「文憑生態」你又不強迫自己唸完大學，我的例子算是例外，因為我還真的不知道數位媒體我有沒有興趣XD，但我很確定的是我對餐飲沒興趣，比起別人自己選而踏錯，我對於我母親給我下決定至今還會有些忿忿不平，還有一種難找的因素就是「挑選公司」，台灣景氣雖然很差，但我知道的是科技業的人才往往是最缺的，我當兵有個學長曾跟我說過，工程師是最強的職業，讀其他的科系的人就只是在撿他們剩下的工作，這句話聽起來極為嘲諷但也是事實，但再好的木桶也有最短的一截，有些科技公司不是進去就能坐穩穩坐好好，在一個產業就必須挑選好幾家他們適合的公司，這樣的選擇下也會消耗他們不少的時間，所以工作難找嗎？當然囉！


現在社會新鮮人工作的類型：




不挑工作，求有再求好：
　這類型的就是不挑工作邊看邊做的，若有找到喜歡的在跳也不遲，所以他們起手就可能是那種萬年職缺的工作，但會這麼選不完全是他作賤自己，況且職業本來就不分貴賤，很多都是迫於家境因素的無奈只好不挑工作而掙錢養家，雖然我們這輩餓不死，但也有那種不是很幸運的人，家長沒有工作能力需要他扶持家庭的人存在，德政22K死不了你，但那是「一個人」的條件才能成立的，這邊舉兩個萬年職缺的身邊例子給大家聽。

  • 我的朋友R先生，高中畢業後就在全聯福利中心開始從基層幹起，他自己本身也做兩份工作，如今的他已升到組長，年終領的也很可觀，他的工作態度非常正確，我從來不會在他口中聽到錢不夠用這四個字，PVC，周邊，手遊狂課不手軟的傢伙，從這點看來他完全沒有經濟壓力，而他也可以在滿足自己的物慾下存到錢，而他做的工作就是你我都不會想碰的大賣場，但用正確的態度下去做他的生活品質已經屌打一堆社會新鮮人了。

  • X小姐從她念大學的時候就有在便利商店打工，出社會後這幾年的經驗讓她快速的升為店長，出社會後他拿的錢也是比現在很多新鮮人多很多，祕訣就是持之以恆的學習，她在這個人人都喊智障的屎缺打出自己一片天，年終也是領得很可觀。

不挑工作，有進修「培養興趣」：
　這類的人更OP，即便他們現在只是一個作業員，或者不起眼的門市人員，但是他們會利用多餘的時間去進修學習一技之長，或者讓自己的培養興趣，等待機會轉行跳到更好的工作環境，以現在的社會趨勢我覺得七八年級生若想有所突破就必須具備兩種技能，這技能不用說太生硬，不管是技術，興趣，第二語言都有可能在往後的人生經歷派上用場，如果你也是被騙四年出來後不知道要幹嘛，這一條路就可能是你唯一的翻身機會，想當然你所付出的代價會比別人更高更辛苦，但是這過程中伴隨的成長會讓你往後有所成長。

等到有喜歡的工作再行動：
　這類的人也是最常見，我也當過這種人，後來我受不了自己這麼低能就去送機車零件打工，上述說的阿P就是這樣的例子，但是我會很建議他轉型成第一種類型的人出發，先求有在求好的狀態下累積一點實戰經驗對自己也有好處，如果你有明確的產業目標就不用太強迫自己先去工作，但就我所知只有科技業有本錢這樣玩。

累積經驗重要還是快速跳槽正確：

　你一定聽過老一輩的人跟你說：「先別急著走啊，累積一點經驗再走也不遲阿」在你父母那個年代這個叫做「必備條件」，但到了我們這個年代這句話在某些情況下會變成「幹話」，今天你都知道大便難吃了，我硬要叫你繼續吃你會不會想把我打倒在地？當一個公司的理念與您不合，或者工作性質跟你想的有出入時，為何我們還要浪費時間去讓自己不開心呢？這邊我舉個例子

  • 阿0在聯X電腦上班，當初進去告訴我要維護電腦硬體設備，維持學生的出席狀況，但是阿0做到後面發現他的工作除了這些外，他還得想辦法逼迫自己說服學生去考他們不想考或用不到的證照，每天追著學生上課而他們又不來使他很頭痛，這樣的工作性質讓阿0覺得老二彈出就決定離職，後來試圖轉回餐飲業，去了一家義式餐廳工作，只炸了四個小時的薯條就跟店長提出離職，原因是他仍然無法對餐飲產生出興趣，後來就去送機車零件維持生計。

在正常情況下，我自己認為累積經驗這句話只適用於「已有確定的產業想跑」才能成立，今天我在A科技公司上班，但是我仍然找不到自己的Work Right，那我可以先決定在這裡累積經驗往後有更好的科技公司出現在跳也不遲，但若是只是求應急而自己沒興趣的工作，如果發現跟自己想的不一樣或著只是應急的工作請盡速RE另尋，因為你沒必要浪費你的生命在跟你想法有出入的工作上。


興趣到底能不能當飯吃：

　這點跟上述提到的培養一技之長有關聯，我能跟你說可以，但不能保證你有沒有這個緣分跟能力，因為我身邊就有一個很強大的例子，他真的是把自己的興趣變成了生財工具。


  • 我的朋友Ｗ先生，從他退伍到現在已有兩年，外文系畢業，正常路線來說他可能要去找一些翻譯相關的工作來做，但是他透過自己對畫觸手的熱愛拼命鑽研他的興趣，進而把他這個能力商業化，我沒辦法告訴你他到底賺了多少，我只能告訴你他在「命運課金指定」一課起碼四單以上，也就是說他也能透過他的技能興趣養活自己，他的社會經驗這兩年就是零，但她就是養得起自己。

　為什麼說培養興趣很重要？這個在我最近的人生經歷真的有很大的感觸，因為你根本不知道你的興趣甚麼時候會變成一個機會和轉機，先不論是好是壞，做不做得來，但很明顯培養興趣就會出現支線劇情，而這支線劇情一走可能就是另一條人生主線劇情，但為什麼很多人無法把興趣當飯吃，原因出在於他們壓根不知道他明明有這能力卻不知道自己真的喜不喜歡，我身邊有個朋友我一直很擔心他，他多才多藝，但是他仍然處於很迷惘的狀態，但是我不急著他找答案，我相信生命自然會找到出路的，他的技能跟能力是他自己的，永遠跑不掉，所以興趣不是死的，可以再趁年輕的時候多嘗試一些東西，不然等到了30就差不多要定型了。

為什麼有人要離鄉工作：

　當一個大學生真的讀到了他們要的科系，他們當然很開心，但是畢業後的最大問題就會出在【你住的地方有沒有你這個產業的工作？】一個南部人他唸了工程學系畢業了業，也對這個產業保持了極大的熱情，但台灣是一個很怪的國家，一個特定產業會全部集中在一個地方，我們科技業都半居於北部，如果他想朝科技業發展，那他畢業後要面臨的就是該留在家鄉還是去台北發展？阿0當初要是讀了數位媒體可是他住的鄉下根本沒有該產業讓他做，那他也會面臨這問題，很多家長不放心自己的孩子離開家鄉，但是他們不知道他們的孩子可能出去才會有更高的成就，一個台科大第一名成績畢業回鄉下卻不去台積電累積經驗這不是一件很可惜的一件事情嗎？會離開家鄉的多半是他們居住的地方沒有他們想做的工作，以台中來說就是工業傳產最多，但我若想走科技業，那我就不可能一直龜在家鄉不出來，雖然你住家裡做著不喜歡的工作能存錢，但這也有很大的機率毀掉或錯過你往後的前途，我個人是很鼓勵離開家鄉工作的，一來是自己出去一定會有所成長，二來是能做自己的想要的工作盡自己要的工作何嘗不是呢？只是面臨的就是經濟上的開銷問題，但這個過程中相信給你的人生會留下一筆無可取代的經驗。

結語：

　

這部影片當初在FB在瘋傳，看法也是很兩極，在我看來謝祖武說的也沒有錯，每個年代人都有他們需要跨過的門檻，而我這們這代最大的問題就是能開發的資源很少，以前我去7-11面試的時候店長也跟我說，他也承認我們現在年輕人都很辛苦，因為能做的父母那代的都已經做了，而我們剩下甚麼可以做呢？加上22K的德政現在的年輕人早已不敢作夢，沒餓死造成家裡的負擔就已經是阿彌陀佛了，現在的我們看不到未來，說正確一點應該是不知道未來在哪，所以出社會後就是迷失而止步不前，即便是高材生出來他們也有可能還找不到起跑點在哪裡，我們唯一能做的就是動起來而不去想以後的事情，雖然我們害怕沒有未來，但是沒有起身動作也是無濟於事，我相信工作沒有分貴賤，再厲害的工程師也是需要有優質的服務生和廚師幫他們料理食材他們才有體力繼續幹活，沒有超商員工的耐心以及貢獻我們也沒有辦法解決半夜餓肚子的問題，所以在還沒找到起點前，不如就起身去找起點吧！各位新鮮人加油！

最後那個7-11店長他看過我的履歷後他覺得我應該是一個有規劃的人，他不太好意思把我綁在這裡，所以就不錄用我了，他也鼓勵要是真的有機會就要到外面闖一闖才會有所成長，明天我也要開工了，那是一個我有興趣但是我沒有任何經驗的環境，可說是既興奮又害怕呢！
　


阿～最後發廚，光輝套裝湊了整整一年，這個效率真他媽強大！




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