「工會vs協會」
協會如果真的有能力改變現狀，那麼也就不需要這麼努力地爭取組工會的權益了。
今天在「公務人員組工會」的討論會中，官派人馬和公務人員協會理事長李來希都表示不需要修正工會法，只要補強公務人員協會法即可，是在害怕什麼？
現行多少警察協會存在，為什麼今天又有警察舉槍自盡？為什麼覺得協會就能夠有足夠的力量去與資方抗衡？
當資方想要引導你往一個看起來折衷的方向走時，代表你走的方向正是資方所害怕的那個方向
搶救消防員、
台灣警察工作權益推動協會，請繼續往目標走去吧，不要改變也不要轉彎，即使你們不是工會、也不是公務人員協會，上不了正式的談判桌都沒有關係，還是有很多人支持你們
請大家繼續關注這個議題，最後一里路永遠最長最難走，警察與消防員需要你們繼續陪伴繼續關注
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今天勞動部召開公務人員組工會可行性評估會議，銓敘部、行政院人事總處、警政署與消防署講出一些要考慮民眾觀感，避免社會衝擊之類的我是一點也不意外。
倒是跟我們坐同側的公務人員協會理事長李來希，一開始喊什麼警察消防多辛苦，爭取權益還被免職，政府還不讓他們組工會合理嗎；後來聽到我們不是爭取公務人員協會法修法，而是很明確地要求直接修改工會法第四條，開放警消人員組工會後，馬上改口罵勞動部為何要找警工推，消促會這種沒實力沒代表性的組織，為何不找警察更有力量的團體，如退休警察協會blabla啊。
消促會是不是有資格有代表性的與會團體我真的懶得爭執，這幾年消促會改變消防圈內多少，明眼人都知道。
這只是更反應一件事，不是工會，也非公務人員協會的我們，平常上不了談判桌，連在提點子研商會議的場合，還要被公然歧視，而且對象還是跟我們坐同側的前輩。
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今天這個會議因為許多的限制我無法前去開直播，但是我們會繼續關注、追蹤，對蠢羊而言能夠做到的就是不斷地公開、透明這些事情，直到法案送入一讀那天為止。
#警察消防人員組工會
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