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日誌2017-05-18 20:40

【問題】謾罵他人的理由是什麼? 5/12 報告

作者:Beth

5/12 報告:

目前沒有新增或修改的項目,呼籲在5/10前填寫的玩家可以參考新選項,編輯填過的問卷。

因為只是報告進度,所以不將接下來的資訊編輯加入原文。


首先,先針對已收到填寫的職業,目前231回應中,
--- 若出現與學生雷同的職稱,將一併視為學生。
例如:Student/ 高中生/大學生/ がくせい
(當問卷達一千人填寫後,我將會統整職業的回答。)

--- 職業填寫 n/a、No、不願意、xx 等,將一併視為不願意提供

--- 若填寫非職業或無法得知職業的回答,該填寫者的問卷將無可信度,而使其無效。
例如:X(髒話)、職業調查棒棒棒、與主題無關、school、U、喵、KNPS 等

以上若修改,當人數達1000時,統整會看當下的答案,若答案無以上問題,扔會採用。

以下為填寫職業摘要的一部分,有興趣者,填完問卷亦可看到所有的回覆摘要。



在此特別針對「與主題無關」說明,由於過去並非許多探討台服LOL風氣以及其形成原因的研究,作者不排除可能會與謾罵有關聯的因素
(簡單說) 假設:當問卷人數達到一定可信度時,若發現大部分謾罵他人的特定一職業佔%數遠大過於其他職業時,這現象可以讓其他人士探討其中原因。

______________________________________________________________________________________________

接下來將回覆 問卷修改/增題建議
此部分非為問卷題目,所以無論內容,都將不會影響問卷可信度。


留言內容為個人主觀及想法的內容,而與問卷無關的,將不加以說明。

--- 針對「希望能夠分享調查結果」,正是希望如此,才會發起問卷。
和以上提到的一樣,當人數達到1000時,我將會統整一次並報告及分享。
若有建議分享結果的平台或管道,歡迎推薦,希望我們可以讓他人注視此問題。

--- 針對 「謾罵理由 多給一個 公司不處理 只好用噴的」敘述並不完整且並非正式原因
公司不處理的項目為和?假如是:公司不處理別人掛機,那謾罵理由應為掛機。
(噴,此詞不適當引用在學術問卷,意思也模糊,無法採納此用詞。)

--- 針對「性別」,此建議未敘述清楚,猜測是希望有第三性?
為了不增加分析的複雜度,性別一律該填身分證上所顯示的性別。意思是不管是出生,還是變性,都只會有男或女的選擇。

--- 針對「應該新增一個受謾罵影響的程度...」,此項目探討個人受到的影響力,與主題無關。
此問卷並非要凸顯英雄聯盟嘴砲氾濫的問題,而是尋找謾罵的原因,或許從中再解決。
(基本上100% 有被謾罵過,數據已經很強烈了。而且氾濫的問題,我相信各玩家本來就知道了...)
且受謾罵的影響程度,使用言語形容非常困難,而評分表的分數定義很難拿捏,尤其是沒有過往的問卷可以參考此項目。
(我個人每次被罵,每次感覺都有不同程度的難過,無法概全。)

____________________________________________________________________________________________

目前說明到這,非常謝謝大家的留言及建議。
我知道會有很多小原因使謾罵發生,問卷內的項目已包含那些原因。
例如:自己暴線,找戰犯隨便罵。此並非理由,而是現象,所以此時該選:不知道原因
另個例子:我去清兵線,開團死光還怪我。此為觀念上的不同導致的,此時選:觀念不一致

但還是可以填寫,統計時將會看是否有較特殊的選項,是不包含在基本選項中,將會特別拿出來說明。

報告結束,以下也歡迎各位的討論及建議。
也先說明,希望大家可以從學術角度建議,並非所有字眼或項目適宜發表
謝謝大家!

Beth~

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