小屋創作

日誌2017-09-30 23:48

alpha wave  -面試與成長-

作者:湛澄

我的同學兼好友:「年紀大,要開始練內功心法,
鍛鍊成為更一致,更可愛,更有魅力的自己。」
 
8月11日,我想要為自己
在【面試】這道每人一生必須經歷好幾次的難題上
進行 去敏感化(desensitization),
摯友說過越是恐懼的東西就越要多面對/談論幾次,
因為多面對、多談論了,對它的抗拒感就會降低,知道其實也不是那麼可怕。
 
於是我抓緊截止日期當天的機會,趕快向一個心儀的職位提出了申請。
原本就只是打算面試看看,反正我的路向在這個體制以外,
而且我覺得這個職位滿難考的,不用抱什麼期望,徒增失望。 
 
但是,看完《我和我的冠軍女兒》,我覺得主題曲第一句特別震撼我心:
"I'll make my marks right here." (我會在這留下我的痕跡,創造我的印記)
這也正好對上次來同一個場地面試的不愉快經歷來了個迎頭痛擊,
當時我是個乏善可陳的申請人,讓面試官們呆坐10分鐘,想寫筆記也下不了手,
馬上被遺忘了;
這次,
不管用什麼方法,都要給面試官們留下鮮明的印象。
反敗為勝靠的是意志力,為什麼我要未戰先投降?
我立定志向:這次就算未必能奪得寶座,也至少要成為候補人選
花了時間去申請、還向主管撒謊來告假參加筆試和面試,
我不接受空手而回的結果。
 
鬥志高昂。
 
 
 
 
但是,身段得放柔軟點。
 
我反思:
這五年來,參加過三四次面試,都沒有成功;
如果維持同樣的行為模式,也不會有不同的結果吧?
  
於是兵行險著,出奇制勝-- 
這次面試,我不再拼命背誦自我介紹,
而是把所有心思花在【讓自己覺得輕鬆自在】上,
讓腦部調整到 α模式,既身心放鬆,又格外清醒而專注。
 
1. 事前準備:
 上網查了那個部門的人數、性別、各人職級,
 了解到自己將會繼續成為食物鏈的最底層。
 
2. 自我介紹:
 在面試那天的早上,想好了大綱,
 每舉自己的一個優點/一種才能/一份學歷,
 必定輔以實例,來說明以前甚或將來可以怎樣應用在工作上。
 
3. 衣著打扮:
 放棄以前面試的『化妝、綁馬尾、穿黑絲襪、披行政套裝』四部曲,
 只穿了條斯文的連身裙,搭配黑外套,裸足,
 輕輕擦了點深紅色唇膏來潤飾平時偏灰泛紫的唇,聊表尊重。
 包包也放下平時笨重的背包,轉為啟用一個全新、無負擔的粉紅色文雅提包。
 
 
4. 時間安排:
 雖然面試是在下午,但是還是告了一整天的假期,
 午飯吃到半飽,水也只喝兩口,
 提早大半小時到達,先在樓下的餐廳坐了5分鐘,涼快下來,去完洗手間,
 再正式報到,安坐在等候區15分鐘,慢慢思考最後要向面試官提出什麼問題。
 
5. 掌握地利:
 走進等候區,看見一張圓形桌子旁有三張面向不同方向的椅子,
 我的本能是背向人群,不過,略微思考了一秒,
 還是決定選擇那個背後是沙發、面向等候區入口的座位;
 這樣一來,雖然難免跟別人有眼神接觸,
 但是當人事部接洽人員或是其他來面試的競爭者進來的時候,我便可以綜觀形勢。
 這是個可以讓我安頓下來的位子,能給我帶來鎮定的力量。
 我在那裡坐了7分鐘,還思考著最後要提出的問題時,有個女生進來了,
 我以逸待勞,心平氣和,緩緩抬頭,淡淡一笑,直視她的眼睛,
 而擺出一副「您好,我是這裡的主人,歡迎來作客^^」的態度;
 果然,她好像被我的氣勢給震懾到了,眼神有點閃躲的傾向。
 嗯,這位對手的自信心似乎不太夠呢。
 而我花5分鐘就跟等候室打好了關係,讓它為我所用,因此發揮了「主場之利」。
 
 
6. 與人為善:
 報到說來面試時,中年女接待員問了跟我接洽的是哪位、她電話幾號,然後打去通傳,
 跟我接洽的中年女士出來問候:「早了點呢~」我微笑回應:「早到總是比較安心^^」
 她說將會有男同事來帶我進房間進行15分鐘左右的面試,我猜到是這篇文末的勤懇大叔
 他能給我親切感,我幾乎已經把他當作老朋友了,跟著他走向面試室,倍感自在。
 
  
7. 了解自己的特質,著意表現誠懇,時刻保持笑容:
 參考《贏取信任的5個方法》,嘗試與面試官建立感情互動與連繫,維持恰當的眼神接觸。
 我並不是老練能幹野心型的人,倒像是涉世未深的「溫室小花」甚至無知村姑傻大姐,
 於是特意展示出率性真誠和正直,不亢不卑
 面對企業文化,坦言我了解階級的重要性、懂分寸知進退,
 而面對高級秘書(官階比我高)的慫恿,我表示會彬彬有禮地堅守原則,
 當被問及目前有沒有申請其他職缺的一刻,我淡定笑道只專心報這個職缺,
 最後被問到畢業之後的事業發展路向,又說這份已經是一大突破,若做得好我已經很開心。
 
 
--個性樂天知命,安份耿直,乖巧懂事不耍花樣,像 Kelly 般勤懇謙和,
  做事積極自律,眼光獨到不繞彎路,像 丹羽 般乾淨俐落,出錯率接近 0,
  能預先化解問題於未發之際,在主管忙亂時還會提出可行建議;
  這樣的員工(或是能在十分鐘內給他們帶來這種印象的員工),
  對於主管來說,應該是有某種吸引力的吧。
 

 
Silver bullet.
停一停,想一想:
 
如果維持同樣的行為模式,就不可能得到不同的結果吧?
換句話說,
想要得到前所未見的理想結果,就要大膽變通,小心調整。
 
所以我今晚晚餐沒有選擇在員工餐廳吃那些早就厭倦的菜式,
而是想想自己這一刻最需要的是什麼--
一頓不會太飽的晚餐,因為飯後我想要盡快恢復狀態,迎戰計算機。
於是我一反常態,只是從咖啡店買了一小盒冰涼微辣的貝殼粉,
再從粉麵店買幾顆溫熱帶甜的燒賣,把兩者拌勻一起吃。
 
嗯,沒想到這種亂拌法還不錯吃,而且比在餐廳浪費生命要省時得多了。
 
 
往《鏡夜》裡加入一點人性與溫柔,
在《我和我的冠軍女兒》那種志在必得的自信上面,
消磨一點銳利的鋒芒;攻城為下,攻心為上。
 
 
 

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