事前準備於加入台積頁面註冊,並填妥相關資料後,可由下列兩種方式獲得面試機會: 1. 主動應徵職缺
2. 等待主管或人資於人才庫發現
面試流程
通常面試通知會經由信箱通知,並預約好面試時段。
待時段商榷後,便會收到正式面試時間及地點。
於報到地點後,於哨站和警衛換證,並前往大廳。
廠區內禁止使用帶有攝影及拍照的手機,所以(竹科)會先交由櫃檯保管。
(中科及南科則是自行收好切勿使用)
通常面試有4關:
1. 性向測驗及英語能力測驗
英語測驗考聽跟讀,難度約英檢中級。
若先前有於台積電做過測驗,則之後面試毋須再測驗。
2. 主管面談
通常會由雙方進行簡單的自我介紹。
內容包括家庭成員、未來展望規劃、是否可接受輪班和是否有運動習慣排解壓力。
除主管介紹該職缺工作內容外,也會問你對該職位有何瞭解。
通常成績單上若有修習過半導體製程相關課程會較有利,也會需要簡單介紹自己的論文。
3. 人資面談
除了簡單自我介紹外,人資會進行情境式問話。
大多是自己是如何客觀地看待自己的問題。
4. 高階主管面談
和第2關大致相似,但氣場較為強勢。
1~3關通常於同一天實行,如果沒看到人資通常代表主管覺得你不適合該單位。
結果通知
約1~2週後由信箱或電話通知,若無任何通知代表ˊ_>ˋ