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日誌2018-12-08 00:23

◎『遊戲測試員』之應具備的條件?

作者:HATSUKI@GAME

從工讀變正職
從外包公司變代理公司
做了3年多的QA,個人覺得會需要的條件分享給大家
看看大家是否符合這些條件呢?

【必要條件】
1. 有耐心重複做一樣的事
這點真的非常重要,手遊的部分在測試每個項目時,
你會需要先在Dev環境測過後,再到Staging測一次
每一次送審的時候,你又要再玩一次新手教學、再側一遍新進去新版本的東西
每次遊戲維修的時候,又要在大概整個run一遍新活動的東西...
嗚嗚...想到就快吐血,尤其是在玩自己沒興趣的遊戲...

2. 打字快
非常之重要,雖然這可能對現今的人不是什麼難的要求
畢竟你需要回報Bug,所有的交流也幾乎都用公司內部Chat,
因此需要一定程度的速度來提升效率

3.Excel基本技能
QA會碰到大量的劇本校正,而那些劇本幾乎都是Excel檔
所以基本的全標籤搜尋、篩選字、開共享檔...等,基本的操作要會
不然什麼事都無法做...
大家不要笑說,誰不會這些啊?
但...我上一個公司真的很多人不會...我也是大開眼界了w

4. 勇於提出笨問題
這點是很重要的,發現任何問題一定要提出來
有時後你可能有點在意,但認為不是問題,有問總是比沒問好
不然很容易造成「當初你怎沒發現?」「怎麼發現了沒有提出來?」...等等局面

5. 對遊戲・遊戲機有一定程度的瞭解
很重要!!
我和大家說,對遊戲沒興趣的真的不要進去公司害人!
和大家說一個笑話,我前一個外包公司,我待的專案總共有6名測試員
不誇張,只有我喜歡玩遊戲...
當初有和其中一位是一起面試的,面試時被問到你喜歡玩什麼遊戲
他居然講大富翁.....心裡OS:這幾百年前的PCGAME,他一定沒在玩遊戲...
連PSV、PS4都傻傻分不清楚...為什麼要應徵啊.....
另外我看過連搖桿都拿相反的人...到底


以上,都是我認為進入此行業大家應該都會有,卻意外的多人不會的能力
哎...還是別提我前公司的事了w

再來就是覺得會是面試時能夠加分的能力
1. 有相關工作經驗
相關工作經驗不用講,公司總是會想要馬上就可以用的人才
像我現在的公司,看到我有在外包公司做過,就直接頻頻點頭了
不過大部分還是會接受沒經驗,且也是很願意教的(至少我進過的公司都是
因此如果對遊戲測試員有興趣,不用擔心勇敢地投履歷吧!

2. 日文能力
日文部分有沒有加到分,其實還是取決於你是應徵哪間公司
若是專門代理日本遊戲的話,當然會非常加分
因為可能會需要直接和日本原廠的人溝通,
當然通常會是在Chat裡或是Redmine(不知道Redmine的可以看我這篇
不會是面對面的所以不用擔心w 且日文也並非測試員的必要條件


以上就是一些我認為測試員需要的能力~
希望能夠給大家當做個參考囉!

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