好久好久沒有出現了
除了工作忙碌以外，我的休假真的都很．．．爛！
近況就是．．．做了半年升了組長！
但是［組長］就一般同事的想法而言是屎缺
不過就是組員再往上一個階層（新進人員為組員），薪水加一點但是事情特別多
可說實話，我是最菜的，自認為一點都沒有資格做組長
唯一一個理由就是我會做行政！（又或者目前組員內年紀最大）
目前不包含我有兩個組員，一個是大約２２歲左右，非常會賣東西，人緣不錯的弟弟
但他很難得到我的緣，即便他很會想辦法，也懂人情世故，他該做基本的事情常常忘記
（例如：掃地或調貨給其他店家等等）
答應人家的事情（尤其是同事）也忘記，通常只有盯著他的主管交代的事情，他才會做完整
所以會讓我產生他都只顧賣東西，其他事情是不是都沒在做
或丟給我做的錯覺（或根本就是正解）．．．．
另一位是有接其他工作但收入不穩，只有做晚班工讀的另一個大約２４歲的弟弟
因為有在運動又有做苦工，看起來比較壯，但對商品不是很了解，偶爾會說一些不是很負責的話
但至少要求他做什麼他會比較願意做（只是工作時間真的很少，我還常常要幫他）
很會賣東西的弟弟稱之為銷售弟弟，另一個就稱肌肉弟弟吧
或許之前工作地方客群不是這麼多種，所以我沒有注意到逛逛性質的客人
導致我很少觀察客人的行為再運用我的知識去做介紹，我常常碰壁
但最近我覺得介紹還可以，想讓客人做選擇的時候，銷售弟弟就會跳出來幫腔
此刻，我深深覺得自己是白癡，好像連個賣東西都不會，就開始安靜不語
而他在介紹基本上我都我都惦惦在旁邊，或許他覺得可以幫我補充說服客人
若自己是客人，我會覺得銷售弟弟比較懂，以後都問銷售弟弟就好了
另一方面，總是會發現他有事情沒交代，事情做到一個段落也沒說明
又或者分店［當天］要調的商品，我總是隔天或休假兩天還看到沒寄出．．．
當然我偶爾會有忘記的事情該做，但份內的事真的該優先阿～
肌肉弟弟則是常常因為工時太短對東西不懂而做出有點ㄎ一ㄤ的行為
是需要教導開導的類型，但至少要求該做啥會做，而不是什麼都忘光光
硬要說我不喜歡的點大概就是會抽菸（怕菸味啊我），或真的太晚才能上班
導致我跟他搭班很難盤點或沒辦法上去整理倉庫（一個工作狂的概念）
當組長就是要顧好這兩個弟弟，該繳的東西都要催他們繳
然後另一個樓上同事是我國小別班同學，他也算蠻資深的
因為早早就知道銷售弟弟的狀況，叫我要念他，展現組長該有職權
只不過最早銷售弟弟也算指導我的師父．．．而且各個部門幾乎都待過
我實在只能要他做該做的，一副小媳婦一樣．．．
而且又因為一些因緣際會的因素．．．現在一整個想自暴自棄．．．
最近因為工作的關係運氣很好拿到很多很棒的東西
但客人就是不回來，只能盡心盡力其他什麼都別想吧．．．．．．．
以上
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