工作變動很大，後來生活重心不停的轉移跟調整
所以一直沒空來交代工作的狀況....
因為不想粉工作這個分類停在新的結束
所以想一想還是簡單的來講一下過程好了～
先講一下新的開始是一間專賣營養保健食品的公司
給他個代稱叫做「好健康」好了～
這間「好健康」公司的由來，是有一位去國外唸書的拿到自然醫學的博士
他寫了一本書大紅特紅，內容當然就是一些有點顛覆飲食觀念的好健康
總之因為他紅了～所以累積了一些粉絲
而他寫的書內容有些東西國內沒有賣，剛好他妹妹是營養師，弟妹是某大企業採購
都有些門路跟方法可以一起合作，就開發了一系列的「好健康」商品
然後主要買單的都是書迷粉絲們～總之他們靠著粉絲支持下
營運的還不錯，持續擴張之後業績停滯了～
停滯之前原本的營運模式是博士繼續寫書，到處演講散撥他得自然醫學知識
順便賣賣「好健康」公司產品
而妹妹跟妹夫則負責在公司培訓人員，做產品開發、經營公司等等
然後我進公司時，就是業績停滯之時，所以原本進去前他們過的挺不錯的
但是因為業績停滯，博士覺得自己有責任要來公司「整頓」
然後整頓的過程就是我待在公司一年半的時間(2014/3～2015/11)
1.公司這期間換了三個顧問....
2.來了一批新的營養師客服(3個人)，因為部門內鬥，除了客服主管外，全數離職，又應了新的營養師(2～3位)
3.會計部門也因為部門內鬥，來了一批新人，在我離職後又離開一批(其中一個跟我同一天生日～只是年齡差了約7、8歲吧)
4.還有應該最不管事的(還是事情最多？)總務部門，原總務主管跟新來那批營養師變成超級好朋友，結果因為部門內鬥那群走了，她也剛好結婚要生小孩就順勢離職了。新的總務主管因病告假，跟前主管交情好的部下們～也接著離職～又換掉一批人(在我離職後聽說)
5.來了一個行銷主管開了行銷部門(時間點差不多我到職後兩週)，我也因為業務內容重心稍有轉移，所以半年後我從產品部門(主管就是妹妹)換到了行銷部門，還增加了一個行銷助理，然後也因為部門鬥爭，我因此離職，主管也被鬥走。
6.因第一位顧問介紹來了一個業務主管，開立業務部門，到我離職前這位業務主管也因部門鬥爭被鬥走，底下原本也有一個業務助理也因狀況不好離開，等於業務部門又被消滅了(只活了一年半?)...我是有印象有應徵一位女業務進來接工作，但是後來好像改變經銷業務型態...所以把那位女業務歸到行銷部門底下(就是跟我同部門)，然後這位女業務挺不受控的，很想做什麼又能力不夠的感覺？總之後來剛好總務部門主管生病，就請這位女業務過去總務部門當主管了～
7.期間公司還有擴展業務，在敦化復興捷運站附近開門市～業績也挺不錯的樣子(我個人認為是行銷主管的策略有打下很好的基礎)....最奇妙的是在老闆出國演講不在台灣的期間，門市辦了週年慶的活動大賺錢，老闆回來卻要處罰門市店長，也差點火了一個店員....原因也是因為部門鬥爭....門市店長還偏偏是6.的業務主管找來的幫手.....理所當然被鬥的亂七八糟= ="
總之最後我會選擇離職，就是因為這一年半待下來目睹了公司的混亂
還有老闆的獨裁獨斷獨行....有點受不了....
中間有一段我沒說....我在進公司的第一年也差點因為門市設計做不好差點被老闆火掉
(其實過程也是部門鬥爭.....Orz...我當時在老闆妹妹底下的商品部門)
要領著我好好做好門市設計...然後門市開幕慶大成功，所以我就被行銷主管保下來了
也因連續幾個行銷活動都需要我協助，所以最後商品主管放手讓我去行銷部門底下
總之部門間內鬥，我當時在行銷底下，行銷主管被鬥到快被逼走了
我看到家附近還有適合的職缺，該設計師的薪水比我還高
所以抱著換工作加薪的想法就換過去了....
而且果不期然，我一提完離職後，我的主管就放心的離開公司了(被鬥走)
但是下一個工作是個大黑坑......爛到爆炸
我只待了三個月就受不了趕快找理由離開了
可以稍微提一下跳槽的這間公司是巧克力公司
他想做台灣的GODIVA，老闆是一個富二代的高貴女性
開公司只是想證明自己不是靠爸族，但是全公司的人都知道這間公司根本不賺錢
只是開這公司花的錢根本也等於她的零用錢的概念這樣...
然後因為是巧克力產業，所以全年最賺錢的時間只有1.情人節2.聖誕節
可想而知我在12月到職會發生多慘烈的狀況....
我根本在公司最忙的時間點進去，所以被老闆瘋狂壓榨了3個月後
整個人都虛脫了，三個月的月經都不來了，看壓力有多大
平均上班時間是12小時，早8晚8還算早的，
更不用說常常回家還被老闆瘋狂傳微信催稿，整個人都快神經衰弱了....
當時我超級想念「好健康」，但是回不去了，這時覺得自己好笨...
被弄的是行銷主管，又還沒弄到我頭上我幹嘛自己多事跑走.....
(不過因為之前本來就差點被火，是被行銷主管保下來的，所以算是預期心理，覺得主管被弄自己也無法全身而退啦...只是兩間公司環境真的差太多QQ~)
回到「好健康」公司離職前，有跟「好健康」公司中一些感情不錯的同事
開一個Line群互通聯繫，所以有從還在「好健康」公司的同事，了解「好健康」的事情
總之我有稍微告訴大家我在這間公司快撐不下去了...
所以前行銷主管就私訊我說她到一個很有遠景的新公司
也是新成立內勤部門，如果我不嫌遠就跳過去幫她
她可以跟老闆推薦我進去....總之我當時只想趕快離開巧克力
而且也很想念在「好健康」時跟前主管的合作(鞭策?)
所以就興高采烈的拿著履歷去跟新公司的老闆面試
最妙的是我原本是開目前薪水的+2K，卻因為我寫了神領自救會的事蹟
新公司老闆說「因為你這段履歷，我們願意加3K給妳」
我就又莫名其妙換工作加薪了......XD
待續
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