我們都知道,在2018年坂道有經過一場規模很大的徵選,即標題提到的坂道合同徵選,這場徵選主要針對3個團體,分別為:乃木坂46、櫸坂46、日向坂46(けやき坂46)的徵選,規模炒得很大,總合報名人數到達12.9萬人,那我們就來梳理這場的成功與失敗的地方吧。
成功點:
1.首次的聯合徵選,有新鮮感、驚喜感。
2.規模炒作成功,有12.9萬人報名(透過書面、LINE報名)。
3.首次3團的聯動活動。
失敗點:
1.報名人數過多,成員品質難控制。
2.有人利用SR審查作弊(洗分數、排名)。
3.事後出了乃木坂的失敗制度(研修生制度)。
4.首次的合同徵選,後台流程諸多失誤。
總結:合同徵選有成功的地方,亦有失敗的地方,但是也因為如此混亂的程序,下次還是各別團獨立招生即可。