我沒看過把一群螃蟹放到不加蓋的竹簍............
可能要去釣蟹場才看得到了
。從這位巴友看來的蟹桶理論：
[達人專欄] 為什麼人會瞧不起人甚至見不得人好？閒聊《蟹桶理論》
把一隻螃蟹放到一個竹簍裡，沒蓋蓋子，牠會跑出來。
可是呢，把一大群螃蟹放到一個竹簍裡，是不需要加蓋的。
因為只要有一隻螃蟹快要爬出去，另一隻螃蟹就會拉住牠，想要把牠當成救命繩一樣、快速離開竹簍。
但因為每隻蟹都在這麼做，都在扯後腿，久而久之沒有蟹逃得出去，之後大家就乾脆都不努力了，放棄掙扎，這就是著名的蟹桶理論，又被人稱做螃蟹心理、螃蟹思維、螃蟹效應等等。
。大陸管叫螃蟹效應
什麼是螃蟹效應？
當螃蟹放到不高的水池裡時，單個螃蟹可能憑著自己的本事爬出來，但是如果好幾個螃蟹，它們就會疊羅漢，總有一個在上邊，一個在下邊，這時底下的那個就不幹了，拚命爬出來，並且開始拉上面螃蟹的腿，結果誰也爬不高。這就是螃蟹文化。
釣過螃蟹的人或許都知道，簍子中放了一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹就是爬不出去的，因為只要有一隻想往上爬，其它螃蟹便會紛紛攀附在它的身上，結果就是把它拉下來，最後沒有一隻能夠爬出去。
「螃蟹效應」的原因：
1．小人、庸人當道，為鞏固自己的地位，
他們對賢能者進行排擠、打壓、迫害，
使整個團隊里只存在差於自己及聽自己話的人。
2．激勵機制與企業文化落後或不健全，
使賢能者被同化而缺乏改革進取意識。
3．不患寡而患不均的平均主義意識作用，
眼紅他人優秀而自已平庸，出現不配合或玩釜底抽薪的動作。
4．墨守成規的保守主義者，將平衡與穩定視作
第一要務，怕有人打破平衡會產生其它影響而限制進取創新。
5．踩著別人肩膀往上爬的心理，
做出損人利己或損人不利己的事情。
突然想到台灣的政壇就是這樣啊！
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