今天看的重點
沒，只是剛好聊天室有人傳
城之內傳人
今天的重點應該是這個才對
空媽新衣
非常少女的一件私服
而且好像還同時開通了三年來沒開通過的yt會員
會員大量增加中
第二個我覺得比較有趣的是486的運營採訪
這次問的是偏向面試方面的
招人的一些基本特徵
大致上就是要有熱情、善於表達之類
還要有身為企業所屬藝人的自覺 (hachama?)
holo來面試跟真的錄取的比例高達1200倍
我是沒想到的...
不過大部分是書面審，實際面試的不可能那麼多
就像上面講的，主要是書面審查
應該是通過之後才會面試，平均3次充分體現日本人的鳥毛精神
不會看到yagoo、也不會現場測試唱歌跳舞 (應該是最後試鏡才會)
對於電腦的認知
最低限即可，難怪holo一堆電腦小白
甚麼刪掉user資料夾啦、PS4買不到三個月壞掉啦、畫面模糊到240p
不會顯示自己、直播中露出dc畫面、電腦自己開播...
holoEN相關
多才多藝很重要、念日文不必要
不按照本家分期方式 (不過本質上還是一期一期的出，好像也沒啥差，也許是暗示海外不會特別搞同期箱推策略)
486線上教你寫面試資料
不用翻了吧，太長了
結果來講486現在面試的話還是有可能上的
不過最主要還是相較於1期生的性格，486這種純陽角比較特殊吧
另外就還是熱情的問題，yagoo開示
現在招人要是完全不了解二次元可能要上還是挺難的了
1/1200
現在台上的這些人都是這麼走過來的呢
就算進了holo，還有各式各樣的挑戰
真的不容易
晚點uno
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