在上一篇
英國遊戲業面試結尾提到，可能會分享過程中面試到的台灣公司。
在確認Offer之前畢竟是不能停止找工作的步驟，所以還是有面一些台灣的。
摻雜科技業面試主要是因為台灣遊戲業的職缺99%在搞手游跟博弈，實在是感到失望，故有了尋找遊戲業以外的想法。
§台灣卡普空§
面試的是資深遊戲程式設計師，公司位於襄陽路某大樓15樓, 可以預見電梯的重要性
內容主要就是一般面試, 先自介, 再問技術層面的問題, 我過去做的專案等等, 算是把一般程式筆試精簡化成口試了~
技術面沒甚麼問題後, 就是介紹台卡這邊未來的規劃/此職位要接觸的內容/然後再進一步談薪等等, 然後換我的QA以及被告知二面日本CEO時要注意的問題~~
整體來說能對台卡有更多的認識, 資訊都蠻透明, 台卡也算是很有骨氣, 想證明給日卡看我們台灣也是有研發能力! (以前都是接日本丟過來的案子) 會是我想續命的工作環境之一~大概這樣
結果: 無聲卡
說是二面CEO會有電話，但都沒接到，大概我不想做手遊的氣場太強烈了
對手遊開發有興趣的可以考慮台卡，工時感人!
§優必達§
收到優必達主動邀請，面試的是資深Win32軟體工程師，看職缺內容以及他們的應用類型覺得不錯就答應面試了。基本上就是一般公司的面試，第一小時筆試、第二小時同仁及主管面談。
筆試部分以C++為主，難度大概簡易到中等之間，另一篇
ptt優必達面試大概有提到一些題型，但因為面試資深的關係，我的題目大概多一倍。
面試主要就介紹我的經歷、技術等等，互相問了一些問題，我對於優必達雲端遊戲串流的服務很是佩服，因為台灣幾乎沒人在做這塊。
試著想像一下~不用裝好幾十GB在硬碟上就能遊玩遊戲的感覺有多爽?尤其是沒有穩定網路的人，每次大更新都是夢魘。合作對象以知名日商遊戲居多，任天堂、SNK、史克威爾等等。整體面下來，感覺算是不錯的地方!
結果: 感謝函
沒很意外，技能/經歷上有著顯著的差別，這裡的職缺比較偏影像處理。
§德律科技§
面試3D圖學AOI工程師，一開始也是德律主動邀請，職缺內容有提及一些3D圖學的要求(AOI應用)。
一開始基本的C++筆試與中翻英題目，題目有一些基本的觀念問答、影像處理問題、輸出結果等等，不會很難好好作答就行。
再來就跟主管聊以前的經驗/論文/技能，為什麼想跳行業(見第一段)，然後聊到AOI的應用主要是做光學檢測，來驗證設備良率，近幾年開始將此領域作為主力，所以我的一些Ray Tracing技術還有遊戲業的技能可能不會馬上發揮，但願意轉AOI的話有很多事情跟技術可以碰，聽起來就比搞手游博弈值得了。
主管也提到專案安排妥善，不太會有crunch time，生活工作平衡一定比遊戲業好(笑)。
這次沒有結果，因為我個人放棄跟進二面了~
§泥巴娛樂§
全台少數(可能也是唯一)有在做AAA級的開發，所以我很是敬佩+感興趣，總共要二面。
面試的是資深遊戲程式設計師。
一面
一面過程約2.5小時多，先C++筆試再面試，題目從基本到進階都有，雖然不長但有些細節問得很細，一些指標的使用/繼承問題/型別轉換/記憶體等等，題目不是很簡單，但拿出信心應答就行。
之後先從HR這邊了解基本的福利、公司業務等等，原來香港總公司基本上都是業務(另有蘇州分公司等等)，主要研發主力還是集中在台灣，後來就講解一些做過的專案，但沒有很細，細節到了主管那邊才聊。
再來就是泥巴的技術總監了! 對談過程中了解到職務的內容可能是以Console為主，和世界知名的ip合作，彼此都做了蠻深入的了解，也講明了團隊的風格跟管理風格大概是怎樣的，都是我所能認同的價值觀! (例如注重效率不靠長工時、不會去限制每個人的行事風格等等) 。
然後也訂正了一下考卷，以圖學程式來說的話會比較注意記憶體跟型別這塊，其他答題就還好，希望我的答題有及格。
最後就是我問問題了，面試主管也很耐心的回答讓我收益良多，整體下來的感覺是相當不錯，在台灣這絕對會是我的首選公司!
二面
這次就是跟CTO了，大概一個小時。基本上一樣是從之前的經歷開始聊，但內容比較像是一個管理者想知道的，例如做過最難的事情、團隊分工狀況、記憶體會怎麼管理、有沒有曾經爆RAM過、怎麼幫助美術等等、期許我自己進泥巴後的短期目標等等。
再來就是換我提問了，既然面試官是比較高階的職位，我就比一面更加提問關於公司的狀況、面臨的挑戰、未來的計畫等等，相比一面時對泥巴有更多的認識。然後之前爬文有查到CTO有過AI應用在遊戲開發的分享演講，也提問了一下，CTO說其實目前AI還是先搞定自動測試就好啦，連測試都搞不定就不用講開發了XD。總之這一個小時內和泥巴更加了解彼此，最後就等offer…
結果: 婉拒Offer
§小結§
總之工作搜尋告一段落了，現在要好好搞簽證，希望這一兩篇都有幫到有需求的人。
另外還是要講一下這次是第二次求職(第一次換正職工作)，所以我過程中不太強調學歷，連成績單都沒附了，畢竟已經不是新鮮人了。
若你是新鮮人找工作，建議備個Side Project來展現你的熱誠與積極，能有效在競爭者中脫穎而出。
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