老年給付（勞工保險局 94.04.22更新）
一、 退休條件：
1.不論男女，在同一投保單位合計滿25年，年齡不限
2.不論男女，不同一投保單位合計滿25年，年滿50歲（二者皆要）
3.投保滿一年以上，男生60歲，女生55歲
4.投保滿十五年，男生55歲
二、 給付算法
1.採退休前36月個月投保薪資計算
2.年資1-15年，每年發給一個月
第16年開始，每年二個月
（最高30年，四十五月）
但是......
60歲以上，最高可再給5個月，最高五十個月（男女適用唷）
在勞保的體系底下，除了退休金之外
還有傷病、傷殘、生育、死亡的權利
職災受傷時，千萬別忘了拿職災門診單就醫唷
除了健保之外，還可以免除部份負擔（勞保局買單）
受傷之日第四天起，到康復還可以請領職災給付
就算是一般住院，也是第四天起可以申請住院期間
對於勞工而言，勞保的體系算是比較完善
繳費之餘，別讓該有的權利睡著嘍~
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