在前篇提到的勞保一次金
而勞保年金制,則是未來的趨勢...
只要曾有在開辦前投保過一天勞保,皆可選擇月領或一次領取
但...年資15年以下者,只能一次領,且未滿65歲仍要加入國民年金
一、退休條件為:
年資滿15年以上,開辦時為60歲,施行第五年起,提高1歲
每2年提到1歲至65歲
二、 給付算法
1.採最高60個月投保薪資平均
2.算法為
平均月投保薪資x年資(實際年資)x所得替代率=月領金額
*當已開始領取年金後死亡,家屬是可以領取補足一次金的差額
或符合條件續取年金
後言:
以上三篇是以最簡略的文字說明,近期在工作上最熱門的話題
<我從三月開始宣導國民年金開始,每天不斷的說明,聲帶受損>
很樂意把這方面的資料帶到我的部落閣,不論我們是否認識
只要你有這方面的任何疑問,我都很樂意為您說明^^"