二上的最後一周，又一學期要結束了…這篇是其中後兩月的進度，主要接續場景課題，還有一些零碎東西。後半主要就沒什麼技術成分了，主要是場景編輯之類的工作，偏美術。
圖多注意噢。
城鎮場景
一樣先上成果，分組作業，隊友有三人（YukiO3O, NatsuNa, 水い），一樣會幫組員的工作著名。
建築設計
場景建築都是組員們製作的，組員（YukiO3O）製作了主建築與周篇配件，加上一座高塔與強梁模組。
組員 （NatsuNa） 設計了另外兩種款式的房子與三種不同類型的塔，加上窗戶、柵欄等建築配件。
組員（水い）設計的的風車。
我的部份就是模組拆解、拼裝、貼圖製作、Shader 和 Unity 東東，幾乎都在上篇【學習】裡講完了。
城鎮搭建
回到上次的進度，弄完期中小場景後我們就開始準備城鎮了。因為沒有原畫參考，我也沒學過大型場景設計，這部份剛開始蠻亂的，只有畫了醜醜的麥田圈和塞一坨的房子。
（過程忘了截圖，是從版本紀錄回去撈的。）
後面交給組員（YukiO3O）接手初步地形，用 Terrain 工具畫出比較有結構性的場景。左邊山地、中上是一層層（原本）想放城堡的地方，中間的凹陷是廣場，其他地方則是居住區。
後面又再交給另一位組員（水い）接手，先分割地區做出規劃，再把建築佈置上去。
接下來就是幾輪的迭代，調整地形、重擺建築等等，原本給廣場的低窪也填平了。
把高地修成階梯狀，增加一點層次。但原本預計的城堡也放棄了，改放一般建築，沒時間。
Post Processing
已經開始有城鎮的樣子，但總覺得莫名陰森。
後來發現是 Post Processing 沒調好，一堆降亮度、去飽和的效果讓畫面變很陰暗。Tonemapping ACES 嚴重減明度；Vignette 是類似攝影機效果，讓螢幕邊緣變暗；Color Adjustments 的 Post Exposure 負值又再降了亮度。
還不熟後處理所以暫時關掉。開啟植被渲染後場景整個風光明媚起來 ==
封邊石
雖然用 Terrain 系統製作地形是很普遍的，但它有個嚴重問題是過於平滑，還有斜坡著色的效果不好（垂直投影），所以山坡或高地差會很難看。
這種情況就要用模型「封邊」，放上石塊或牆面之的東西，讓斜坡更自然，有稜角。牆面有點敷衍 但應該看的出差異。
山石是組員（水い）做的，我再用簡單的坡度混色，讓朝上的部份畫出草地材質。
來張俯瞰圖，把醜醜的斜坡堵上，把不同高度間的階梯補上之後就更有樣子了。
河流
從原本的海、湖最後變到剩河流。水上次提過了，基本的邊緣和擾動效果，放一個大平面而已 XD
河床用調深的泥土材質，然後把埋一些石塊就有樣子了。（但水擋著其實看不太到東西）
市集
還記得城鎮中央預留的廣場空間嗎？我們最後決定放市集。請組員 （NatsuNa） 製作了一些市集物件。
容器的內容只是圖片，讓他找各種水果圖拼成一張。但原本照片太真實，不符合風格，所以我又用 Krita 的濾鏡調成繪圖風。最後再用 Untiy 材質貼上平面，塞進物體裡而已。
組裝出一些中型物件，方便場景設計。
最後再組合成市集！
忘了留設計過程，後面幾部份版控存到就直接完整了 D:
細節
點綴一些細節、灌木、樹木、花草、柵欄、路燈等等，主要由組員（Yuki030）完成。
更多花草也是他製作的。
風，之前用軌跡粒子做出的風特效。
地形細節
Terrain Material 有內建 Height Base 的混模式，原理就不重複解說了，總之很好看。
除此之外，這種混合還能很好處理磁磚等容易重複的材質，刷上一些混色之後能讓 Pattern 的重複感沒那麼明顯，看起來更自然。
近看也會有精細的沙土的效果。
只要開啟材質的 Enable Height-base Blend，然後在 Terrain Layer 放上 Mask Map 就好了。但開啟之後最多只支援四層材質。
MaskMap 是 Terrain 吃的混合屬性貼圖。R 是金屬度、G 是 AO、B 是高度圖、A 是光滑度。混合主要作用還是靠高度圖的。
草地
給草做了自然的漸變效果，不然原本整片都相同顏色（截圖有刻意調明顯）。
混色是用一張 RGB 遮罩圖，我拿 SD 作的。
其實漸變應該做在 Terrain 上，這樣能讓地形材質有漸變，上面的草也能自動混上。但我還沒弄清楚怎麼搞自訂 Terrain Shader ，就先跳過了。
奇怪漏洞
植被混色貼圖渲染時出現詭異陰影 ，讓我的草出現一塊塊枯萎地。
不知道原因，但改變 Terrain 的 Pixel Error 就修好了。
添加 Fog
讓遠處有點霧茫茫的效果。地圖還有離島，但沒時間擺設就空著了。遠處放了一隻巨人，是組員（水い）製作的 ww
截圖
大致就像醬，最在截一些圖就完事了。從研究 Shader 開始就有的目標總算達成了，第一篇 Shader 學習紀錄是 2020 年 6 月寫的，走三年半總算摸到了最大的里程碑，成就感滿滿 :D
第一人稱
抓了
第一人稱控制的資源來用，錄一些走路畫面。 Skybox 也是免費資源。
心得
可惜的是，漂亮歸漂亮但這些東西還沒有應用價值，除了設計和工具都有缺陷，渲染也沒優化過。主要開銷還是在植被，Demo 物件用的場景只有一片草地， FPS 掉到剩十幾，自己寫 GPU Culling 效果可能會好許多。
雖然寫了一些自訂的 Shader 來混色啥的，但其實 URP 的預設 Lit 就不錯了（只要你貼圖有給對）只要放好 Skybox、Post Processing 啥的舊不錯看，後面一些小物件都直接拿 URP Lit 當材質而已。
3D 場景也告一段落了，從暑假前開始的課題，到現在也半年了…時間過好快，學到好多東西。最後會再寫一篇總結全部的文發，可能會跟進幾篇【學習】的內容一致，但我會盡量不讓他顯得像複製內容而已。
山鴉
啊啊啊上篇忘了宣傳 GEight QQ 。總之這次是參展前的更新，數值調整就不細講了，翻譯文件多了日、韓語，用之前的文件下載工具一鍵更新。
語言文本
主要問題是特殊符號 “ ，一些語言的文本會用到它做引號，結果直接抓下來就把 Json 的解析搞壞了。回去翻下載 Excel 的 Google Apps Script 程式，替換上反斜線＼讓解析能忽略特殊符號。
Steam
上架的準備也開始了，主要是 Steamworks 的東東要搞。這次的另一個更新是成就系統，先從開發者設置完之後，重啟 Steam 就會顯示了，然後在程式裡接通 API 就能更新成就狀態。
有的沒的
這兩月太忙沒什麼閱讀，聊些別的吧。又到了年底焦慮時間，例行發病而已，不用太擔心。
目標
2023 年初的自介寫了一些目標，來看看我達成了什麼吧？
[O] 完成個人網站中的留言功能：留言功能是完成了，但網站也快一年沒更新了，上篇是三月的遊記跟日誌。然後主頁面又死去了 RRR
[X] 接觸 Unity SRP 並至少發兩篇筆記：學是學了，但筆記還躺在電腦裡，失敗。
[X] 接觸 Houdini 並至少發兩篇筆記：Houdini 也摸了一下，但被費用勸退了。
[X] 讀完 GPU Gems 1 並實作，至少整理出初階筆記：完全沒碰，笑死。
[-] 成為更好的人：應該有進步拉...我猜。
[X] 為去更遠的地方做準備：日本計畫取消了，語言學習也荒廢。
目標什麼的都是騙人的
學業
開始精算一下學分，都要過半了我才弄懂學分規則，笑死。
系上有分美術分支跟程式分支的選修，單一分支需要 18 學分，只要修六門就夠了，不是問題，麻煩的是選修總學分需要到 42，在不考慮人培的情況得把單一分支修滿 + 一些其他分支的課才夠，麻煩。
（結果高階模型設計沒選到，哭噢）
程式分支後續的網頁、XR、體感之類沒什麼興趣就不修了，跟自己的計畫也有蠻大分歧。下學期就要轉到人物跟一些特殊製程的研究了，跟校外朋友的瑟瑟遊戲研究，希望能在畢業前研究出個所以然。
除此珠愛還有跟校內同學的專題偷跑研究計畫，回歸程式老本行。主要希望能讓組員在正式專題前對該會的東西都熟悉，Unity, AI, Blender 或其他工具，這學期的遊戲引擎課糟透了 ==
才幹完兩個超大專案又接著開了兩個，開學後加上學科、人培可能會開到四線，寒假要盡量趕一些進度才行。暑假才黑回去的頭髮又白了，笑死
工作能力
想學分的時候也思考了一些工作的事情，畢竟進大學的目的除了體驗以外還要逃避工作為之後的工作做準備，翻了一下徵才接案群組，總覺的不會的還是好多。
純程式缺資料庫、手機遊戲、網路連線、DOTween Odin 之類的插件、Addressable、Unit Test 或模組化程式，圖學方面的優化一竅不通，Shader 也感覺沒學扎實，不看書自學的缺點就是會很散。
還是不知道該拿什麼標準評斷自己，設的過低感覺逃避現實，設的過高又顯得不自量力。
進入二年級後，班上同學的焦慮也更明顯了，尤其是美術同學…能力越高的同學越有這個趨勢（至少我聽說的部份是）。
要做到什麼程度才能讓自己過上想過的生活？
哀…我也好怕畢業 ==
還有「工作經驗」這種東西是怎麼算的阿？入學前半年的工作算比較明確的「工作」，但其他部份呢？山鴉開始到現在也要四年了，但感覺也不能算進工作時間。這樣要怎麼說，四年遊戲製作經驗 + 半年工作經驗嗎？
如果是自雇、自由工作或接案類的會算進去嗎？還是有合約才算？或要在有行號的公司才算？
畢業證書
畢業證書的用途是什麼？我指的不是「學歷」這個歷程，而是「畢業證書」這張紙本身，前陣子在社群上問過，從老師和前輩那得到啟發也來分享一下。
快速證明
主要而且最普遍的觀點是：畢業證書是一個保證，以學校科系背書，使人在短時間內相信你具備基本的素養。雖然是有許多缺陷的評斷方式，但多數情境中仍受用，越精實的校所頒發證書的價值越高。
以前可能會想：憑什麼那些人不願意深入了解，只想靠用一張紙評斷我？
但現在也想通了，因為：憑什麼別人要了解你？
HR 每次要檢閱的應徵者那麼多，我不過是其中一個，在時間有限的情況下文憑過濾就變有效的手段，難以避免（教育系統也是，但像我這種無法在體制內生存的就容易被犧牲，除非有其他路能走，像自學）。
視領域，這應該可以用作品集或社群經營之類的東西取代？至少我是這樣想（希望）的。這也是為什麼會有內推機制吧？讓已經能信任的人員背書，快速證明同時避免文憑過濾的缺陷。
職涯考量
第二是職涯方面的考量，文憑會是管理職的升遷門檻，因為：「好學校的高等教育越往上越會有抽象思維的訓練，人脈眼界也會有所不同」教授是這樣說的。
至於為什麼要轉管理職？
因為「生理狀況」會在年紀到一定程度時走下坡，對高耗能的工作會顯得越力不從心，看到年青人做得快又好，中年失業焦慮油然而生。除非在適當時機創業當老闆，但這風險又更大了。
過來人的體會…教授是這樣說的，聽著就怕。
最主要就上述兩點，其他還有專業考試門檻、海外求職啥的，除此之外還有更多嗎？希望有想法的巴友能分享看看 :D
就醬，新年快樂，明天發 2024 自介。
天氣變化大要注意身體阿
愛你們
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