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書名:錯覺資產：比起運氣和實力，「讓人誤會的力量」才決定一切！ 導讀
我們通常都會聽到一種說法
就是這個社會是實力主義，要成功就是你要有實力
但事實是這樣嗎?
舉一個例子:
有兩個人去參加公司的面試，兩人年齡差不多，學經歷也差不多、
談吐能力也差不多，一個是帥哥、一個是普男，
請問一下你覺得你認為公司會入取誰機率比較大呢?
相信大多數人認為帥哥的人會入取吧。
這時候就要想想?
難道帥哥實力一定就比較強嗎?
人帥不帥跟你能在公司生產的產值其實是兩回事?
另外一個例子:
假如有一位漫畫家創作出了暢銷漫畫，受到大眾讀者的歡迎
那這位漫畫家的下一部作品，我相信不少人覺得也是一部好作品吧
但是這也是真的嗎?
創作出一部好作品，你能保證他後面出的作品都是暢銷作其實也是兩回事吧?
從這以上兩個例子
乍看之下我們好像是客觀來評判?
但其實實際上卻不是，那是關鍵是甚麼原因呢?
其實就是"錯覺資產"
那何謂錯覺資產?
簡單一句話概括:就是他人對我抱持一種對我有利的思考錯覺
聽起來有點抽象?
其實核心概念是
錯覺資產是一種社會資本，它建立在他人對你的認知偏差之上，而非你的實際技能和成就。
這個概念挑戰了傳統上我們認為成功源於純粹的實力和努力的觀念。
在現實世界中，人們的判斷常常受到各種心理偏見的影響，
聰明的個人學會利用這些偏見來塑造有利的形象。
我們上面提出的標準作例子
第一個提到的是面試時面對同樣年齡、資歷的人上面
人帥的那位就會被錄取，因為人對於好看的事物本身就帶有好感
所以如果沒有其他客觀因素評估的狀況下，
自然對於長的比較好看的人有偏好。
第二個就是 一位畫出一部暢銷作品的漫畫家，
我們通常知道能畫出暢銷漫畫的人是很厲害的人，所以想當然會認為，
既然都可以畫出一部暢銷漫畫，要在複製成功因為沒問題。
但是你沒想到一部漫畫要成功其實不只漫畫家一個要素
包含社會風氣、出版社力捧、優秀的編輯幫忙等等。
我們往往就因為某些好印象，就直接把對方的能力作錯誤評估
這就是錯覺資產最典型的例子。
1:認知偏差的運作機制
人類大腦天生就有多種認知偏差，這些偏差會影響我們對他人的判斷：
月暈效應：當一個人在某一方面表現出色時
(有兩方面1:作出一件讓人敬佩的事情 2:一個簡單的好習慣維持長時間)，
人們傾向於假設他在其他方面也同樣優秀。
首要印象效應：第一次接觸時形成的印象會極大地影響後續的評價。
確認偏誤：人們更願意接受符合自己預期的資訊，忽略相反的證據。
首先是形象塑造:
成功製造錯覺資產的第一步是精心設計個人形象。
視覺形象：得體的穿著、得體的儀態
語言表達：專業、自信大方且得體的溝通方式
社交媒體呈現：策略性地展示成功和專業的片段
其次是社交網絡的力量
建立強大的人際網絡是放大錯覺資產的關鍵：
戰略性地參與社交活動
主動建立有影響力的人脈關係(也就是社交認證)
善用推薦和介紹的力量
最後是成功經驗的累積與傳播
每一次成功的展現都是錯覺資產的再投資：
3:錯覺資產的風險與倫理邊界
雖然錯覺資產可以帶來短期優勢，但其使用必須謹慎：
潛在風險:
真實性流失：過度依賴錯覺可能導致失去真實的自我
信任危機：一旦被識破實力跟不上，可能造成毀滅性的信任崩潰
職業發展受限：長期依賴表象可能阻礙真正的能力提升(像是怠惰自己的技能)
4:倫理考量
自我提升與真實能力建設
錯覺資產不應取代真實能力，而是作為能力的放大器
在運用錯覺資產時，需要平衡：
誠信的基本原則，可以吹一點牛但不能欺騙
不違背職業道德
保持內在真實性
5:結語：
其實讀完後平心而論，雖然書中一開始告訴讀者，
只有實力是不能成功，但作者提出的實力，其實是只人本身的專業技能部分，
如果你有實力卻沒辦法被傳播出去，那其實也英雄無用武之地。
錯覺資產某種程度就是傳播你的實力出去，要成功有實力是必須的，
但在現在的世界行銷傳播能力也是必要的，
所以不是說實力不重要，而是說你本質的專業能力加上你的製造錯覺資產的能力的統合
才是你真正的實力。
所以這本書告訴你，不要呆呆的只提升你的專業，也要提升你的行銷傳播能力，
才可以產生極大效果。
但是也切記務必不要本末倒置，只有行銷卻不增進自己實力
之後造就的風險也會過大。
這本書給我的收穫非常良多，我自己其實也是個不愛張揚的人，但是不張揚，
也沒有人知道我的能力，作了YT頻道後，
我可以感受到認識我的能力的人越來越多，也慢慢受到了一點良好的評價效果。
所以我覺得這本書的內容絕對可以幫助的了大家!。
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