> 各位好，第一次在這發文
> 我是學店畢業，讀國企相關，但是有稍微學過一些日文，目前有N2
> 在大學的時候我總是在想，要做甚麼工作，但是到頭來也想不到要做什麼
第一次在此版回覆,算是種緣份, 希望幫到大家一些對人/對事,還有長短期目標
難得你過到日本,也是一位會願意學習和想進步會吃苦的年輕人,這就有望了!
望你能比待在舒適圈的人更快成熟,當然人各有志,我也想做到下一個圈圈就小休哈哈
雖然鍊金術說【等價交換】可能不公,
但巨人說的【沒有東西付出就沒有東西得到】是對的
我算是家道中落,從小心態一直是謙虛那種,從16,7歲開始做暑期工
第1,2份工作時,也跟你一樣有部份對人對事的困惑,
到現在30歲做過了好幾份工作,在巴哈版主做了幾年,同事/客人都見得不少,有幾種人不論在何時何地你一定要好好銘記於心提防,這樣你會走少點冤枉路/心情,心胸開懷一些，阻力少一些
首先【防人之心不可無，害人之心不可有, 浪費你時間的人/事不可近】
無論那位同事/客人看上去多善良,多無害,或者多漂亮
緊記職場如戰場,不是學校!!你是有工錢拿,人人有業績要追的!!
記住自己認識他們的時間其實不夠長,
同事認識了1~3個月,客人更是只能靠累積的經驗考當天的反應
其實要認識一個人,1~3年也不能完全說夠,經驗累積到60歲也能進步!
(當然我也不認識你,見不到你實際工作時對人/對事怎麼樣,
但你文中對自己做的事也滿有信心，學習能力也不慢,也願意想更成熟進步)
你的疑惑/不快,如果不在於你辦事的能力,可能更大是在於人心/人性的理解/收放自如的經驗
很多時做人,不論在國內國外,也一樣,無論你在不在日本,
旁邊也未必會有看得透徹的前輩去手把手像親兒子教你/幫你分析人/事,
上司總會出現跟自己相性不合的人,而好人卻不多,
為何會形成這職場局面,是人性必然的,大家都不想錯,不想多做事,不想吃虧
變成自己也是盡力維持地位,沒幾個餘力多會幫人,好人也會心淡,因為是人就會變臉
今天幫了你,明天你弄錯東西害了我,哈哈哈哈,不是叫你不幫,幫人前多用腦想一下唄!
(文中會再說哪些前輩會值得幫值得學習)
自己多分析,多想怎做對的人,就愈是比起別人獨立/成熟/進步+不落後於現況!
人以群分, 物以類聚, 是金子哪都發亮, 找出其他金子一起進步, 也要提防妒忌你的人
【不招人妒是庸才】是對的, 緊記自己短期目標是改好一些性格一步步來就踏實些了
你的教育擔當長是跟你不太合的人,
你的日本新同事有10分,你做到同事稱讚但教育長給0分
這時你要想多幾方面(任何事起碼想正反2面):
a.是教育擔當的個人歧視外國人？
b.幕後老闆的老闆給教育長下的硬指示,他只是執行要嚴格對你？
c.自己是不是還可做得更好/做了些不該做的事/做多了累自己+沒增益的事
(在你眼中不是錯事但麻煩是人家不這樣想)
d.外在其他因素
a.b是沒答案,也不值得浪費你時間去罵,對你沒益
你只能做好+控制到的是c,想完自己然後再想外在的d
首先你要更裝牛逼的去在這個教育擔當長前更認真寫筆記啊~鞠躬更筆直啊~等等禮多人不怪這些潔癖般的麻煩禮節不多說你懂的,特別在日本要笑得ok+儀容ok+裝逼演技更要ok
曾經我也有同事做事快,有熱誠,樣子挺帥,但整天笑臉掛臉真情流露,卻給某些上司討厭誤會他不認真
(但換個角度一起工作的組員卻完全不討厭他,你自己想想)
想說是,有些人討厭一個人,是不講道理,只講感覺的,相性1~255配對遊戲
如果你覺得自己已做的好，就更做的比你2個日本新同事做得更足更假
(起碼1年數個月其實不多)
上班更早些(去大便打手遊),下班更晚些(去小便打手遊),
待人接物要像有潔癖般的日人整潔乾淨簡單
我知道很無聊,東西放哪放多少,第一句要聊天氣,眼神角度等等等等
麻煩的規距就跟足吧,畢竟每個地方的套餐,有好吃有不好吃但如果餐飲不齊,就是給人機會覺得你錯!這些麻煩的事不是為人做,其實想想就是保障自己而做足!因這世界太多麻煩人了!
如果迷茫就裝個認真沉思樣90度鞠躬道歉為先(保障自己+連他臭臉也不想看到嘿嘿)
解釋再用腦想想說不說, 說多少, 懂放懂收, 說得出就不要收不了場面!
(但多數這種麻煩上司都不愛聽太長的解釋只看業績,自己放聰明點了嘿嘿)
但拿出華人不輸你日本菁英的面具精神去好好提醒自己進入職場戰場
反倒讓有歧視/看低你的人意外+刮目相看!!是會有成功感的!!
我來得日本就是台灣的菁英,不要給公司看偏我!不要給家人看偏我!
我能讓日本女人會更欣賞我更關注我的精神去幹!!加油!!
我知道你們都在裝逼裝傻,我雖不是top1但我的內心/外表不會給你們想得簡單！
或者說如果有時間不快樂,不如把時間去學去做會對自己更有益
對鏡訓練一副認真臉+眼睛要裝誠意100分/
或練個低頭45度角沉思2秒的臉有挑戰才記得掛上!!
總比流露了個迷茫或望天lag機樣子好
我未見過你但是,裝牛裝b是人人都應該要學會的事,但內心要謙虛!!
特別在教育長前要小說話多做事,不能停!要裝忙!忙!忙!
他特別挑別人麻煩,也特怕麻煩事找上他!(每公司也有)
你別給他機會去黑你, 他就沒東西可以黑你就會去黑別人,加油!!
日本人喜歡變身面具文化,上班一個我下班一個我(沒貶義,應學習)
每個日本強人做事都是一副認真到像木村拓哉的臉(一定要學習)
ps: 每月請教髮型師剪個帥氣易打理髮型+買好點的髮型/潔膚用品/衣裝鞋,這些錢值得花,不是買名牌,花一次能有用很久+對見人心情也有幫助帶來回報,畢竟在家靠家,在外靠人面!
上班時你們同事可是競爭對手, 下班時你別太無防備真心對人,
你要收放自如!只跟職外朋友聊得放都ok,
以我所知日本社畜都是在吃街邊拉麵檔時/剪頭髮時才可打開心扉,
先觀察陌生人小事情待人接物心態價值觀,看看他們是不是值得交的人,
值得交的能一起進步的才交, 浪費的人不交，
別說太多工作上的事/上司的評價(除了正評嘿嘿,但不要太做拍馬腿精,聰明的人會討厭你懂的)
對人不自暴其短,反攻為守等他哪天同事喝醉時漏出幾句說上司的壞話就哈哈笑過，
但不是叫你打報告，而是記住哪些人是上進，哪些只會抱怨，親賢臣遠小人
這樣是保障你這個台灣人在異地工作的第一環,減少你做事的阻力,
你永遠不知道哪天那些同事會不會被逼/自願向上司陳述各同事的事/意見,
所以你那些帶氣氛的環節,你懂的,多加小心
不是叫你四面樹敵,不交朋友,反而是工作上多欣賞每人的正反2面
比如你教育長可能對家人是好人/聰明人,一定有其長處/吃苦的地方才升到這位置,學習學習
也比如你最多聊天的同事內心是有暗陰面(每人也有放心),始終只認識了3個月
這樣你就不太會有無原無固的恨/多餘的困惑
繼續不多做不多說錯會給人話柄的怪事,你做了9件對事,只要有1件怪事給上司看到就可惜了
並不是叫你不努力,你還新人,決定性的事不在你,但能挑剔的錯一大堆,
你唯一要做好自己本份裝逼到100分就可,這樣你也不會過累!
(即使你有雄圖偉略,計畫就好,等你升職再做)
記著每個人/客在工作時間,一定有其當天所想/當天不想的目的,
協助到他們的工作目的,而大家不想錯的事要做點功夫預防發生!!
易錯的事要更謹慎處理,多花點時間準備/別心存幸運,但時間控制要好這樣就勝過很多人了
我知道有點麻煩,但通常半年左右就會習慣沒那麼累,
一眼就知道哪裡要留意哪裡有陷阱,一看就知哪人會對你有益/有害
教育長愈是施壓給你,你應比常人想到學到更多才對,
如果太舒適在安全圈,人人也想過,但這樣的人沒進步的
你的店長是你的貴人,不是浪費你時間的無關人物,
你要一輩子也好好感恩他,拿出華人以德報德的精神!
但也不要跟他說太多上司壞話,只說自己困惑的苦況就好, 因你不知道他們有多熟/利害關係
如果以上的功夫到做足了努力夠1年,教育擔當還對你沒加分,你離開前好好跟店長聊天,請他吃一頓飯答謝他.這些錢是要花的,在日本日後你還有很多事情跟他取經,
為何是1年,因為我覺得,在職要遇到像店長的貴人很難很難,而且你年輕,多花幾個月也不會太賠
(除非教育長準備辭掉你,那你半年內好快點計劃找新工作)
如想轉職餐飲我也做過,但小心在樓面午,晚飯真的忙到像打仗,常常缺人1人做2人份,在廚房更不用說罵粗口罵到你沒有自己=5個教育指導長齊齊在罵你.......
不過在日本的餐廳/其他工種究竟會不會更地獄更嚴格/比社畜更開心?
你自己取捨,有得必有失, 比如做廚房終極目標多數是老了自己能開到餐館,但失去了長期服務金啊公司醫保等等, 主要看你有沒有興趣,23歲好多人還不知道自己長期目標在哪,真正興趣在哪
想有目標的時候自然會去想,沒目標時先做好目前對人對事的功夫
但興趣變成職業要去見客要賺錢, 也不是那種沒痛苦,只是痛苦少點而自己樂意做多點而已
那麼就看看短期目標,
如果你覺得做這舊公司更有前景,也不是太討厭,也算是一份可以一邊工作,一邊進修學歷/多東西學習的機會,你短期目標可以是奮鬥到換新人宿舍,不用每天走1.5小時的路
但如果很難換,或要3,5年才給換,你1年後準備物識另一家宿舍近一點的公司,
求職理由提到自己多能幹但教育長歧視你之類的話你要小心......
你多能幹同事多讚賞你你可以說, 也寧可說宿舍走1.5小時的路太影響學習和休息,影響工作!!你懂der~ 這些屁屁後話,等你回文再說嘿嘿嘿嘿嘿嘿~
但我建議,不論你轉不轉公司,你都密密留意其他電信公司的招職行情,
機會一定要自己多問/去爭取,特別是好公司人人都想找到,
這樣你有2面準備,也比較踏實,學好目前能學的運作,再走!
除了做自己的份事,你多留意學習組內最強的人怎做是挺有用,
不要只偷師,這些人你定要主動抽時間請求去幫他,投資些時間,
因他的工作經驗最值$,能幫你新工更快上手!
先主動幫他處理小事情,影印/打文件,沖咖啡多沖杯等,久了能幫的事多了,
自然打開該工作內容話題,要深入問怎做得更好,吸收經驗,不會只吃不付錢,晚點下班值得的,跟好組員共事,定會體會到成功感!
不是叫你拍馬屁馬腿,聰明人不喜歡,
而是真的虛心是工作+學習,也是為了自己,你是真心要發掘欣賞那個top1/2的前輩才行,
反正你前輩都好像讚你,你繼續多做點,繼續學學學!記記記!
記住,想回家不能解決問題,不能進步成熟,將家庭的愛/恨化為動力!
台灣的確是,對比日本/香港是較為可以舒適到退休的地方,香港很常工作10小時+,地擠人又多,很易磨擦! 但不論在哪個地方工作/愛情,都像套餐般,一盤子有你最愛吃的,有你不愛吃的,但也得吃
通常愈吃得苦的人愈是強!特別是男人要訓練成更有能力去保障你所愛的人!
每人也有幸與不幸,多欣賞你幸福的事,比如好食物,好風景,有禮的人(裝的也好),每天見到日本妹妹,還算有家人(不是每個人也有..珍惜+努力!)
即使換了工作環境,也是有其挑戰/阻力,不然幹麻要出錢請人哈哈
但通常第一家公司都很難會做得好/做得長,畢竟要學習/錯的地方太多了!
但自己記住對錯,緊記學習,未來就會進步!
我今個月思想到一段最新的座右銘,希望幫到你
【既然你心胸可以承受容納下不快的事,為何承受容納不到更多開心美好的事?】
簡單說就是,我苦也不怕吃我怕啥吃甜?哈哈哈哈,一定要找些小確幸,這樣做人才長久~
你不孤獨,因為每個厲害的人也是在不同職場上裝得比人更認真,做得比人更聰明更好,做到有一種傲氣就是,在這職業領域內你已是top10, 捨我其誰
朋友或家人再多,成長成熟還是要靠自己,希望你對人對事的困惑能減少一些,向上的阻力少一些,加油
至於對客,下次有機會再說吧,打太多字了哈哈,看看你有甚麼回覆再說唄!
