最近沒有PVC可以分享，所以就來發個廢文吧！
剛好這幾天看完SERVANT x SERVICE 這部動畫
又有點小心得，就想說拿來充充版面~
先簡介一下故事大綱
其實故事內容十分簡單，就跟一般日常型動畫一樣，在敘述主人翁山神及其周遭同的日常活動
唯一的特殊的地方是主人翁的職業是新進區公所公務員~
不過，公務員身分也不算有多特別，至少不是第一次作為故事題材
故事從主人翁山神及其同梯長谷部、三好到任日開始，全長13集，由區公所日常業務、同事閒
聊發展到其他配角各別的故事，這個模式應該算是目前日常型動畫的通用公式吧~！
通篇除了無理頭的笑點、愛恨情仇外，還有穿插其中的公務員生活，小底接下來的重點會放在
公務員這點上，至於詳細內容~小底在SERVANT x SERVICE 哈拉版上有看到其他大大ㄈ分享了
所以~~
接著是人物介紹
山神 露西美喜子明江愛理史織倫彌由保知。。。(以下略)
主人翁，由於名字十分奇特，求學階段經常因為名子被取笑，所以自我介紹與個人資料上都
自稱神山。
名字的由來是因為父母無法決定要用什麼名子與某公務員的怠惰而產生的，雖然討厭這個名
字的，但又認為名字是父母賜予的不忍變更，而把這份恨意轉嫁給那位怠惰的公務員~
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露西(以下略)當公務員的主要目的就是為了復仇，而選擇區公所任職則是為了方便找到當年
那位失職公務員。
拿到名牌時，因為名字過長而被省略~
長谷部 豐
出生在公務員世家，當公務員只是為了優哉過生活，無時無刻都在想著怎麼偷懶、摸魚~
外在表現有點輕浮，但內心還蠻纖細、嚴謹的！
意外的是，長谷部對露西居然懷有好感，並提出交往，不過當然被拒絕了~
另外，前面提到的“怠惰的公務員”其實就是長谷部的爸爸~，至於詳情起自己追~
三好 紗耶
大學畢業，重考一年，公務員是人生第一份工作，毫無工作經驗~
看外表感覺就像個千金小姐，害羞、溫文有禮，不過其實原本是個很愛說話的女生
因為講話時常不經意的刺傷他人，所以不太敢開口說話~
在待人處事上有點沒信心，做事常猶豫不決，但卻讓臨櫃的婆婆媽媽誤認為是個好聽眾
一宮 大志
身為露西三人的前輩，但其實也還是個職場菜鳥~
本身能力沒有特別強，做事又畏縮，在公所經常倍受打擊而意志消沉~
不過是個好人！
由於是單親家庭，對妹妹異常照顧，對交往對象說出「不能一起過聖誕
節，因為要陪妹妹」
故經常受到女友的白眼~
千早 惠
公所的約僱人員，熱愛縫紉衣服與cosplay，幫露西製作約會服~
通篇不斷邀約劇中所有女角扮演某戰隊，最後~~當然成功了！！
非常在意露西雄偉的胸部~
另外，他就是傳說中一宮的女友，雖然兩人極力隱瞞，但還是被有心人士看出
課長 百井 兼臟
沒錯！！他是個布偶~
由於十分害羞，所以本體從不見客，雖然是個中年大叔，卻意外的孩子氣
與長谷部的爸爸是同梯同事~
一宮 塔子
是一宮先生的妹妹，是個福利相關法規通，精常來“視察”福利課同仁的上班情況
人稱~
塔子大人！
神經還蠻大條的~
百井 花音
課長的女兒，出場場次不多，對爸爸的布偶身分完全不排斥
另一個身分是塔子的好朋友，經常與塔子在公所閒逛~
田中婆婆
經常臨櫃找三好閒聊的婆婆，每次開口都是「話說我們家媳婦。。。』
很喜歡三好而希望三好與孫子向親，造成三好不小困擾
田中 讓二
田中婆婆的孫子，就如婆婆所說是個踏實的孩子，唯一的優點就是踏實
與長谷部是從小到大的好友(？)兼競爭者，擅自認為「打敗長谷部就能矯
正期散漫」且
以此目標不斷騷擾長谷部
OK！終於簡介結束~~
雖然想簡單交代一下劇情與人物，但不自覺得又變成一大長篇~~
接著直奔主題吧！
先聲明一下，下面所有意見皆是小底個人的愚見
小底即將迎來公務生涯的第七個年頭，對行政學等相關知識也並不專業，並不想招來筆伐
若看不慣小底的論述，請一笑帶過，當個屁放掉就好~~
《由SERVANT x SERVICE 淺談公務員》
1.年資8年還是新人？
看到這段相信有不少人笑笑帶過
不過，8年對公務生涯來說真的只是菜鳥，小底即將邁入第7年公務生涯，縱觀小底所待
的機關職員人數約90人，年資20年以上者至少50人，比小底菜的不過10人
雖然每年台灣招考一堆公務人員，但投到每個機關中，就只有一二人而以
在一個組織中，年資長者占多數的情況下，造成年資比能力更為重要，小底深有體會~
不管是升遷、年終皆是以年資為依據，這個情況造成公部門行政低下的原因之一，但這
也是無可避免的，畢竟在一個龐大組織下有這麼多員工，除非耗費大量人員來研考每人
的績效，否則如何確認個人能力與績效？但因為必須額外耗費人力所以不會輕易被實施
何況，現在各國都在精簡公部門人力，怎可能增加人力去研考呢？所以，年資成為唯一
公開公平的評價依據。
2.公務員按時上下班！
公務員時常讓人家認為按時上下班，且汲汲營營於計較分秒的狀態
明明還有一堆工作沒做完或者還有急件未辦，但時間一到立即打包走人~
對！公務人員對於上下班及休息時間真的很計較~
雖然感官不佳，不過小底個人也是如此，但造成這樣現象也不是單一因素
小底認為主因是「考績制度不全」
動話中提到，「每個人能力不同造承辦理公務速度有別，但領的薪水相同」
沒錯！既然薪水相同，為啥小底要多做呢？
這樣的心態應該很容易理解，所以說時間到就算工作做完一樣下班，反正薪水一樣
何況還可以少做一點~~
雖然心態可議，但小底認為無可厚非，沒人願意做得比人多卻領一樣的錢吧！
3.公務員是公僕？
從動畫標題「SERVANT x SERVICE 」來討論
SERVANT 由goole翻譯，代表僕人、奴僕
SERVICE 則代表服務
小底覺得這兩個字充分表現現在公務員的窘境，在電視上應該也常聽到「公務員=公僕」
與「公務員是為了服務民眾而存在」這樣的論調，但小底認為那是舊式的想法了
「公務員其實也就是一般的員工，只是工作的公司較xx政府」如此而以
但小底相信一定有人無法接受，因為~~~稅金
公務員的薪水是由人民稅金支付，這點的確無可爭議
但
公務員不是奴僕~
最近電視上常討論政務官年終獎金的問題，小底認為政務宮與事務官應該分開討論
政務官是因執政者需要而借調的臨時性公務員，其具有任務性，所以當其任務未達成時，
的確有考慮是否給予黏中的必要
但事務官不同，算是正規公務員，主要任務是承辦業務，讓國家行政正常運作，可以算是
服務業吧！
事務官可以比諭為小兵，而政務官是領兵的人，小兵自己是無法決定去向的，必須聽從領
兵的，因此一件政務的推動不佳，而怪罪全體公務員，其實有點非戰之罪~
回到前面話題~
請注意小底說公務員算是服務業，不是奴僕！！
注意是福務業，不是奴僕！！
公務員提供服務，民眾以稅金支付薪水，小底認為合情合理，但目前社會似乎將公務員打
入黑五類般，非常的不待見~
至於服務好壞，這是另一個大問題，就先不討論
4.約僱人員？
約僱人員就如動畫介紹那樣，主要是政府考量到人力節省而發展出來的，有些工作不需要
固定人員長時間辦請，這時就可請約僱人員，這樣可以省下部分福利與年終~
前一陣子新聞也報出部分政府單位任意聘顧約僱人員，形同卡位一樣
約僱人員有時候的確成為上層長官的禁臠，專門放給一些近親，但這是利益輸送問題，小
底在此亦部討論
其實約僱人員與公務外包立意都是好的，不但可以讓政府精簡人力，省下開消，又能專業分
工，但在有心人的操弄下弄得烏煙瘴氣~
5.學會挨罵！
這是最後一點，但也是最重要的一點
在辦理公務上，的確經常性遇到一些急躁的人，通常慢一點就會被罵
這時候不管是否有理由最好先忍下來，不要解釋，一解釋民眾一定會火山爆發~
這時候應該像這樣~
先道歉再說~
盛怒之下的人們通常聽不下解釋，解釋只會讓人覺得再辯解，所以先道歉是必定的
等氣消了再解釋，才是上策
這應該是所有服務業都會這樣應對吧！
舉個實際的例子，前陣子在龍洞不是發生落水溺斃事件嗎？
當時主管單位處長下台負責，但下台原因是為「失言」下台負責，不是「失職」
事發地點有立警告標示，但仍發生落水事件，主關單位的確有失職，但罪不致調職
但該處長因為不當發言而調職處分
該處長就是做了過多辯解才會失言，若當下道歉應該就能免於調職
時下新聞其實鮮少在追求真像，只想報想報的
就這樣吧！
以上是小底的愚見，因為不是一次性打完，所以思緒有點亂，請見諒~
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