台灣大學生缺少的領導能力
大學生也應該有此抱負，自許成為未來社會的領導人。
過去台灣訓練的人才中，理工人才佔了大約七十％的比例；可是，在銷售、市場、行銷、財務、會計
、人事、採購方面的人才不夠。但現在時代不同了，台灣很需要各行各業的領導人。
如果大學生有成為領導人的目標，則必須擁有更全面與通才管理的能力。而領導人的培養，絕不是大
學裡請幾個世界聞名的教授就能達到的，領導人才必須有通才的學習、生活的學習、同期的學習；請
知名教授或購買昂貴的儀器設備，遠不如在學校多蓋幾間宿舍、要求大學生住宿有效；哈佛、耶魯的
住宿制度，給學生好的生活環境，與同期和學長姐互動，那是很好又不奢華的學習。
除了基本能力與管理能力，我想跟大家分享，一個能讓大家終身受用無窮的能力，就是終身學習。終
身學習聽起來是個比較抽象的能力，但卻能讓你一輩子受用。
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