台灣大學生缺少的領導能力
大學生也應該有此抱負,自許成為未來社會的領導人。
過去台灣訓練的人才中,理工人才佔了大約七十%的比例;可是,在銷售、市場、行銷、財務、會計
、人事、採購方面的人才不夠。但現在時代不同了,台灣很需要各行各業的領導人。
如果大學生有成為領導人的目標,則必須擁有更全面與通才管理的能力。而領導人的培養,絕不是大
學裡請幾個世界聞名的教授就能達到的,領導人才必須有通才的學習、生活的學習、同期的學習;請
知名教授或購買昂貴的儀器設備,遠不如在學校多蓋幾間宿舍、要求大學生住宿有效;哈佛、耶魯的
住宿制度,給學生好的生活環境,與同期和學長姐互動,那是很好又不奢華的學習。
除了基本能力與管理能力,我想跟大家分享,一個能讓大家終身受用無窮的能力,就是終身學習。終
身學習聽起來是個比較抽象的能力,但卻能讓你一輩子受用。