小屋創作

日誌2010-06-18 00:04

哈哈小熊又連任ACG達人了

作者:哈哈小熊

回想小熊加入巴哈ACG達人陣營後總計發表了
 
角色伴演類 53篇 (在劇情故事任務上花很多時間)
動作+冒險+益智類 43篇  (這類比較花時間 )
競速類 28篇  (這個純好玩的)
模擬經營類  17篇  (當老闆真是不好做)
射擊類 73篇  (FPS最好寫了 一日就破數GAME)
戰略類  43篇  (這個也很燒腦)
 
整體而言小熊還滿幸運的,至今大概只碰到兩片雷作,其他都還滿歡樂的。就寫文章而言,首先花12小時玩一遊戲,喜歡就給他全破,不喜歡也至少摸3-4小時,再來花1小時擷圖、整理、編排
最後再花2-3小時寫文(戰團寫12小時是目前最久記錄),有時心血來潮就編個惡搞故事給大家笑笑
所以產文是很辛苦的,之前天天量產導致健康危機後現在收歛許多,改每三天一文。至於發文動機,只是基於單純的心得分享,文章都免費,廠商要轉載也沒問題,反正寫了就大家看,沒啥好隱藏的。
 
另外在巴哈這認識許多新朋友則是小熊意外的寫文收獲,大家奇奇怪怪的想法都令小熊天天有靈感
天天有活力繼續寫文~雖然有時回文回的慢也請大家多諒解...
 
就這樣囉~ 準備邁向第三任達人 玩過的遊戲一律圖文化,希望大家繼續支持小熊哦。
 
-------------------------懶得另立篇幅 浪費大家GP-----------------
最近公司又發佈新一波人事令
果不其然,再度驗證  升遷靠命運 靠關係 ,完全跟實力無關 ..
之前小弟就發一篇 升遷決定因素
 
這次的人事令裡,小熊的部門就有16人準備晉升,其中有6人已等了5年,(就是達晉升年資但未升上去)
其他有3啦有2,剛達晉升年資的當然按慣例要再拖個2-3年升合才理
所以焦點集中在這六位精英上,不僅年資夠,工作經驗水準也達高級水準
那再按照慣例,六位只有兩位能升,所謂的升經理
是指年薪直接從80跳到120哦,不是坊間那種年年調薪3% 變化幾千元 幾萬元的。
 
所以這種機會當然人人努力衝...而這些人依小熊看來年齡普遍落在37-40左右,百萬年薪也是合理。
 
結果名單出爐,竟升了一位30出頭的小妞....   
我想以一個男生正常大學畢業好了,當完兵25歲出來工作
做到30歲能有年薪60萬(月薪5萬) 應該算中上收入吧
40歲 年薪百萬也合理,結果小妞30歲就年薪120萬 讓大家傻了眼
 
正好小熊和那小妹妹略有交情,小妹妹也坦白講 我爸跟老闆是登山會的好朋友
所以....
 
下面都不必多說了
 
那些有實力 天天苦幹加班 為工司創造業績的 實力派只好明年再說了...
比起現在出來的大學生,聽說月薪25000,你何時能百萬年薪 ?
 
大家看了可能覺得很不公 小熊再解說一下
其實我們不能跟別人比,如果你爸也認識老董,我相信今天25歲就百萬年薪的人可能
就是你,故我們跟自己比就好,天天有進步就OK。升不升不要太在乎
畢竟人間本來就沒有公平公正,那只是事實而已
大家說對嗎
 

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