感謝你有時間看廢文
在求學時一堆人都在談財富自由
現在工作也8年了
我只能說不如調整心態重新出發
會覺得經濟困難
要先看自己的收支紀錄做一個歸類
能不能開源節流又是一回事
我自己最基本生活開銷要壓到自己的收入三分之一
知道自己做工程的
有進度才有收入
剩下給家庭和意外事故
不知道怎麼抓就是基本薪資拿來算吧
還有一個階段的整理和檢討
例如每年和每月的階段
如果要用APP管理建議是手機要上鎖
一些隱私的問題要自己保護
還有項目要知道誰要知道誰不能知道
這部分牽扯太多
有人要照顧父母.有人疼愛子孫.有人愛吸貓狗.有人遺愛世間...諸如此類
要換位思考
至少熊抓魚送你
總不能斬下熊掌吧
就講我最近的例子
一個工斑里都有班長
有一個工人就要跑來我們班來做
上下斑不準時幾次被老闆炒了
當然前一個班長也不要他
現在四處跑工地說老板升他做班長
要老板出錢給他買工具和支工資
結果前班長就跑來關心
我跟老闆向前班長說實際狀況
老實說前班長跟老板關係
也只能說合作沒有當正式員工
如果正式員工要做成我這樣
每個人都會跑路吧
早上4點出門晚上7點回家9點還要做文案
有時後搞到早上3點...
現場還有主任上面有工地負責人擔
我出包要老板擔責任
變成做事前都要問老板
事後也要問老板
回到正題
這個工人現在跑到前班長那邊龜
為了處理這個工人的事
老板和前班長浪費太多資源
之前工做趕進度
把一個工地分給前班長管理
前果前班長掉了1000在柱子模組里
正常是叫主任找人拆模撿
結果他就把模打破去撿也沒有復原
隔天就要灌漿了
那天前班長收拾殘局到7點
正常我們斑昰5點下班
前班長那斑我不知道
隔天跑來我家哭...問他也不講原因
晚上8點一個陌生人在鄰居家大哭整個公寓怕.JPG
等他被開除才講
還有一件事我現在不敢讓老板知道
雖然他心裡也有數
最後投資是要靠自己
別人的成功失敗易做自己的警惕
有人賺一定有人陪
要知道這個道理
財富自由不如先改變心態吧
一直把自己當超人也是很痛苦的
不求自己每個月能存多少
至少沒收入要能過活這樣就好
