補完昨天剩下的下半部分
第二週的第一天，我和一個公司層級中高我三層左右的主管聊天，主管不愧是主管，談吐就是有料，在聊天過程因為我算是會接話，所以不算尷尬，即使對方是個滿正經的大叔，也是可以順順的帶一些話題，前半閒聊我的背景，後半我問了他一些比較實際的東西，像第一個問題是身為intern，要怎麼知道自己的方向與主管還有team有沒有符合、要怎麼調整
他跟我分析了很多，其中包含了解你自己是通才、專才又或著是π型人才，在我講出我一直以來都以通才為目標，但卻發現在分工明確的就業環境中可能反而喪失地位，他也跟我提到π型人才目前是主流，因為可以兼顧通才與專才兩者的優點，確實是很有說服力
另外我也問了他如何更了解就業市場中自己的價值跟定位，他也用關注股票市場來分析，另外也提點了我可以直接用linkedIn來看，甚至在聊完以後他就傳了他的linkedIn過來，手腕真的讓我覺得很佩服
第二天的時候有個小插曲，早上我因為不急著上班所以在家悠閒晾衣服，結果到9:25的時候才聽說9:30其實有一個會議要開，是每週還多久一次的一個staff meeting，基本上最好是都要出席，還好在25分聽說的時候是因為會議要延後15分鐘，而我也剛好在9:45抵達會議室，也沒有被念，嚇死我了
會議講了講公司整體的營運，然後聊了一下AI，兩層以上的主管覺得其實AI不太衝擊我們team，不過還是讓大家驚訝一下能做到的事情到底有多多，順帶一提，這個會議是台北site在會議室中跟上海與重慶的同事一起開會，酷
中午我約了一個在隔一條馬路的企業實習的大學朋友吃飯，跟他吃飯的時候還聽說因為吃飯的地方是他們公司的地盤，所以他們只要是在那區消費每天中午有140元的餐費補助，而那邊的物價大概是一般百貨公司美食街的200元左右價格，所以等於他們每天可以只花60元左右吃到百貨公司美食街的食物，莫名讓人很羨慕，突然覺得自己第一天吃的1000元套餐好像其實也沒多少錢，早知道多點一球冰淇淋了(?)
下午主管找了我，說決定要每兩個禮拜跟我聊聊工作的現況，跟去年真的落差非常大，我們聊了很多，從我注意到的insight或是各種好壞我都想到什麼說什麼，主管也是跟我知無不答，甚至開始跟我聊早上的會議對AI有什麼想法，然後主管甚至問我有沒有看過刀劍神域，我嚇了一跳還以為他看穿了我隱瞞我的等級的事情，差點拔出我的第二把劍
感覺寫得有點繁瑣了，總之第二週我算是穩定了下來，把整個系統跟組織大概了解得差不多了，只是不得不抱怨，因為組織很大，所以有很多瑣碎的消息要注意，也不知道哪些有需要完成、哪些只要看看就好，而且又因為是外商的關係都是英文，真的稍微有頭痛到
第三週的目標呢...大概就是更了解工作，做個自己心中的流程圖給team lead看看，然後多吃點餅乾以及認識主管口中，應該要像是我手足一樣的，部門的另一位實習生吧，話說我之前以為他跟我同校，看自介才發現好像不是，是我們對面那間
達人
