看新聞以為被裁上千人，實際上只有西雅圖團隊六個人，而且都是 DEI 冗員，遊戲開發前為了符合投資標準招募的；川普上台後自然就沒用啦，還敢要求加薪啊！
然後沒多久也開始踢人，
你可以看到網易直接把關卡設計師Jack Burrows給踢出去了
事實上不只是他你可以看到Thaddeus Sasser直接指出他們整個團隊都被踢了
請不要對現代大型遊戲投入太多感情，
甚至不要去相信啥西方遊戲產業被DEI搞垮關係可以靠東方遊戲產業的鬼話，
因為現在這些東西就只是投資標的，
他們不會把優質員工留下來反而是在有成績可能加薪造成成本增加的人踢出去，
所以才會常常出現遊戲上一代跟下一代製作團隊名稱一樣但團隊成員完全不同的情況，
當然我不是說不要掏錢買遊戲或是買服務型遊戲裡的微交易...
但是不要因為買了就把他當成你的心靈寄託，
現在的遊戲產業經營方式下他們最多只能算是美好的過客，
留下美好的回憶就好...東西爛掉就直接跳千萬不要逼自己留下來玩。
有鑑於有人看不懂文章要硬抬槓，所以我放個懶人包:
遊戲公司的人員去留跟我們之不支持無關，合則來不合則去不要投入太多情感，
遊戲公司是營利組織他們只是想賺錢，他們的人員去留不該由我們負責我們也負不了責。
(這篇文沒有提到總監，也沒有說漫威爭鋒一定會爛掉)
甚至不要去相信啥西方遊戲產業被DEI搞垮關係可以靠東方遊戲產業的鬼話，
因為現在這些東西就只是投資標的，
他們不會把優質員工留下來反而是在有成績可能加薪造成成本增加的人踢出去，
所以才會常常出現遊戲上一代跟下一代製作團隊名稱一樣但團隊成員完全不同的情況，
當然我不是說不要掏錢買遊戲或是買服務型遊戲裡的微交易...
但是不要因為買了就把他當成你的心靈寄託，
現在的遊戲產業經營方式下他們最多只能算是美好的過客，
留下美好的回憶就好...東西爛掉就直接跳千萬不要逼自己留下來玩。
有鑑於有人看不懂文章要硬抬槓，所以我放個懶人包:
遊戲公司的人員去留跟我們之不支持無關，合則來不合則去不要投入太多情感，
遊戲公司是營利組織他們只是想賺錢，他們的人員去留不該由我們負責我們也負不了責。
(這篇文沒有提到總監，也沒有說漫威爭鋒一定會爛掉)
達人
