各位好這裡是亞夜。
你看到這一篇的時間會是 2023 年 1 月 6 日，
不過這一篇是 2022 年 12 月 30 日發生的事。
這是敝人的一個新專欄，
就是把工作的點點滴滴記錄起來而已。
以「日」為單位，
以「工作」為範圍。
這裡的工作不僅僅是公司方面的事，
也包括私下承接的委託、翻譯、設計或桌遊等等。
為了避免來不及更新的問題，
所以利用了巴哈姆特的「預約發表」功能來延後一個星期發表，
這樣敝人就能在未來的七日內回想並整理當日發生的事，
而且最主要的理由還是，
當發生「長期出差」無法即時更新的情況時，
只要不要超過一週就不會斷更。
去年嘗試的日更計畫斷掉了，
新的一年希望不要又搞砸了才是。
有了一個星期的緩衝，
就可以出現這種好幾篇都在預約的畫面，
其實也……挺爽的！？
2022 年 12 月 30 日 星期五 責任心
2022 年的最後一個上班日。
跟自己的好朋友在同一個職場裡工作是很快樂的事情嗎？
不一定。
說不定反而會讓你很難做人。
我們公司很罕見地裁員了，
這是公司成立 17 年以來的第一次。
而被裁掉的員工，
正好是敝人的下屬，
同時也是敝人平常一起玩同人一起玩桌遊的好友。
當然，
經濟不景氣，
公司訂單減少收入減少的情況下，
為了節流所以裁員並不是太難理解，
不過這次的裁員並非只是為了節流，
而是那位員工太常請假而被公司列為重點觀察對象。
由於公司已經跟他約法三章，
最終他也沒能遵守，
因此在 11 月底的時候告知他，
公司會在 12 月 31 日解除雇用關係。
提前一個月告知是勞基法的規定，
但既然被告知裁員，
那麼大家也好聚好散，
希望如此。
然而，
整個 12 月只來上一天班，
其餘日子全數請假，
這怎麼說都有點誇張了。
即便是敝人在同人場上的好友，
如此誇張的行徑也讓敝人難以認同。
是的如上所述，
他是敝人的下屬，
敝人做為主管，
他如此行為自然其他下屬也會抱怨，
這時除了公事公辦以外還能怎麼辦呢？
敝人很不喜歡對朋友說重話，
但你不論有天大的理由，
好歹這最後一天回來公司把私人物品清走吧，
結果最後，
假單沒補（全部都是口頭請假，沒來公司又如何補填假單？）、
私人物品也沒帶走、
明明是快樂星期五，
結果整天要聽下屬們抱怨這點頓時壓力山大，
認真說，
好累……
轉個念，
好歹這段關係結束了。
在職場裡，
敝人必須扮演上司的角色，
所以有時候即使傷感情也必須扮黑臉。
現在職場的關係結束了，
在桌遊場上同人場上大家還可以是朋友，
只是經歷了這些過後，
還能不能平常心呢？
封面圖片：《エンジェリックリンク》
